1.實事求是的智慧。依據實際團隊的具體情況制定切實可行的方案政策才可以最大化發揮作用。2.給團隊信心能量,是需要扎根學習總結每一個看起不起眼的想法。一步步完善。把利益讓給有結果的老師,減少管理成本,形同雞肋的管理層越少越好。 護身符 我愛鄭州