近來，單位里彌漫著各式各樣的負(fù)面情緒，是的，各式各樣。
去年尾，我們換了新領(lǐng)導(dǎo)，俗話說，新官上任三把火，新領(lǐng)導(dǎo)走馬上任就開始改革，特別是紀(jì)律，可是改革卻不能覆蓋全面。小城市里小單位的人情，領(lǐng)導(dǎo)不能也不敢做出處置，改革帶來的不是新氣象，而是各種怨聲載道和反抗。
今年效益不好，多次傳出單位要倒閉。在這樣的低氣壓下，各種政策的改變和嚴(yán)格的要求，上報(bào)的材料多次被打回，還有新領(lǐng)導(dǎo)的管理不善，多位同事離職走人，氣氛更是低迷。
小團(tuán)體同事對于領(lǐng)導(dǎo)的不理解和不支持存在強(qiáng)大的不滿，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不體諒我們的辛苦，單位內(nèi)也會(huì)飄蕩著各種怨言和負(fù)面情緒。我工作之余和同事聊聊天，情緒也是憤憤不平，一段時(shí)間內(nèi)處于自暴自棄狀態(tài)，還傳播著這種負(fù)面情緒。
同事小C剛開始還開導(dǎo)我，有什么不滿要提出來，不要一直這么怨天載道，要么爭取，要么辭職，我們還這么年輕，完全可以多學(xué)東西多闖闖。
我慢慢改變心里的想法，冷靜，努力自律。不再這么憤青，而小C，處于這種環(huán)境下，材料被多次打回材料，變得像活火山，一點(diǎn)就著。我遠(yuǎn)離了這個(gè)氛圍，變得冷靜。而她處于那個(gè)環(huán)境，變得易怒，和領(lǐng)導(dǎo)頂嘴，推卸責(zé)任。
我在想，負(fù)面情緒就像流感，傳播性很強(qiáng)，很容易被傳染，如果你抵抗力很弱，就請遠(yuǎn)離。
