基層干部必須要有“三心”，帶著誠心入戶，充滿耐心交流，懷著責(zé)任心開展工作。
入戶要帶著誠心，要笑臉相迎，以真情換真情，把群眾當(dāng)做自己的親朋好友。只有拉近干群關(guān)系才能更好地開展工作，而想要拉近干群關(guān)系就必須相互尊重，基層干部的一言一行，在群眾面前都無所遁形，如果干部不夠真誠，群眾自然感受得到，長此以往，何談拉近關(guān)系？但是，如果干部捧著一顆真心入戶，誠心誠意與群眾打交道，群眾自然會(huì)對(duì)你笑臉相迎，相互配合圓滿完成工作。
交流要充滿耐心，既要耐心傾聽，又要耐心作答。順暢的溝通對(duì)于解決問題有著至關(guān)重要的影響，溝通不暢則會(huì)導(dǎo)致開展工作舉步維艱，因此，干部在與群眾溝通交流時(shí)，要充滿耐心，確保溝通順暢。有些群眾年齡偏大，對(duì)于事情接受能力偏低，就需要反復(fù)給群眾講解，一遍不行就兩遍，兩遍不行就三遍四遍，直至群眾完全理解，不能因?yàn)槿罕姷囊粫r(shí)不解就感到厭煩，失去耐心，變了態(tài)度。有些群眾生活中有些磕磕碰碰，見到干部入戶難免多說幾句，反反復(fù)復(fù)來來回回念叨同一件事，這個(gè)時(shí)候，干部只需要做一位傾聽者就足夠了，他們未必想讓干部做什么大事，只是日子不順，心里煩悶。當(dāng)群眾愿意與干部聊家長里短時(shí)，就代表他們?cè)谥饾u信任干部，這種時(shí)候，更應(yīng)該高興，因?yàn)檎嫘谋蝗私蛹{，因?yàn)槿罕姼惺艿侥愕恼\意，所以更要有耐心，保持與群眾間的良好溝通。
開展工作要常懷責(zé)任心，基層干部要深刻認(rèn)識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，做個(gè)負(fù)責(zé)的人，認(rèn)真做群眾工作。在基層最直面群眾的地方，開展工作往往有著許多問題，困難也遠(yuǎn)比想象中的多，但是，越是在這種地方，就越是要有責(zé)任感和使命感，不能圖工作省事而忽略群眾訴求，更不能因一己之私侵害群眾利益，要時(shí)刻反省自己，是否擔(dān)負(fù)起一名干部的責(zé)任。
誠心、耐心、責(zé)任心，是一名基層干部最基本的要求，只有不忘初心，帶著誠心入戶，充滿耐心交流，懷著責(zé)任心開展工作，才不負(fù)群眾之所托！
