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王健林11月30日的行程表被曝光了。
早上4點起床,最后一項安排的時間是7點,而且是到達辦公室。敲黑板注意,此處不是回家,也就意味著這一天的日程截至7點的狀態依舊是未完待續。
與此同時,我們在干嗎?
有的在抱怨每天好忙啊好忙啊,這個也得做,那個也得管。尤其是領導一加個任務,一定有一句:“我哪有時間做啊”蓄勢待發。
還有的在吐槽自己命苦,老是攤上歷史遺留問題,吭哧吭哧豁了老命給前人填坑、擦屁股。
好吧,你有沒有發現,當千帆過盡,我們終會被分化而成兩種人。一種沉穩、篤定,縱使面對大風大浪,依舊舉重若輕、談笑風生;另一種則相反,在他們眼里只有自己的艱辛,活兒總是比錢來得更迅猛,回報永遠趕不上付出。
這兩種人不僅在地位、物質條件,甚至是形象氣質上拉開了差距。最可怕的是,就連思維方式也截然不同了。
同樣是一件全新的任務,擺在前一種人的面前,他們一定是結果導向。費盡心思,千方百計,只為了怎樣才能達成目標。
而交給后一種人,第一反應絕對是一聲嘆息。自己再一次倒了八輩子霉,探上事兒了。然后,就開始對既有的條件挑三揀四,這個不成熟,那個沒辦法。自己如何不容易,勉強踩著時間截點才算交了差。
但是你猜,這兩種人完成的結果會一樣嗎?
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愛講苦勞的人有一個特點,目光總是聚焦于下限。
每一項工作,與其說是完成,不如說是應付。Deadline是最最重要的,如果有多項任務在身,毫無疑問會按照要求完成時間的先后順序進行排列。所以你常常會發現他們總是處于趕活兒的狀態,招架倉促,疲于應對。
于是,因為每一項工作都快到期限了,沒那么多時間,所以差不多能過關就得了,哪還來得及盡善盡美?
這就是赤裸裸的當一天和尚,撞一天鐘。
不論做任何事,他們都沒有主觀能動性,而是必須借助外力來推動。這個必須要做了,那個不得不如此。沒辦法,只能被迫忙完這個忙那個。
其實如果僅僅這樣,倒也算是安分守己。只是他們當中,大多還很不甘心。眼瞅著別人輕輕松松就辦了大事兒,自己累得要死要活也沒見什么成績,那哪行?
不服!得說。
“你以為我這活那么容易干吶?麻煩大了去了!我天天加班都忙不完。”
他們擺出了一副眾人皆輕松,惟有我獨累的高姿態。總而言之,就是但凡自己碰見的都是世紀難題,想要改變?
呵呵,沒那么簡單。
其實他們根本不懂,正是因為總盯著下限,沒有自己主動作為的意識,所以在絕大多數情況下,并非不能改變,而是他們根本就沒想過要改變。
在他們眼里,適應就是理所當然,改變純屬異想天開。
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相反,那些有功勞的人,眼里從來就沒有下限。因為他們關注的是上限,思考的是如何才能更好地達成自己的目標,挑戰一切可能。
總是盯著下限,只求及格就好的人絕不可能考高分。
正是因為他們善于思考,想要更好地達成目標,所以在他們的思維認知中,絕不會坐以待斃,苦哈哈地傻干到底。而一定是主動改變,調整出一個最優解,講效率、有質量。
酒爸和我說,當他看到有人為了匯總審核數據而頭大,天天忙個不停,還錯誤頻出的時候,真的很想替他們鳴不平,因為那些人實在是太辛苦了。
可不是,光是統計是否已經報齊和催收就已經夠麻煩的了。更何況報送的時間不統一,隨時可能需要干活,尤其還要審核報送的內容是否符合要求。
然而酒爸嫌麻煩,于是為了能更好地偷懶,他一是統一規范了每月報送的時間,集中處理以便于量化操作;二是組建了需要報送的各單位經辦人員微信群,每逢報送的時候,由相關人員在群里接龍,這樣報送情況一目了然;三是創建了共享文件夾,各單位把報送文件直接按照統一的命名方式復制到文件夾中,以便于審核反饋。
這樣,每個月只要統一查收、審核一次就搞定了。和那些隨時可能接到報送文件,每天都被同一件事的反復而折騰鬧心相比,一切簡直so easy。
那么讓你來看,你覺得領導更青睞哪個?
天天說自己辛苦,可是老出錯,沒成績。久而久之,同情只會邊際效應遞減。更何況,同情分可能有10分,但沒有質量,只有同情和理解永遠不可能得100分。
任務總是像僵尸,可能三兩個來,更可能一撥一撥蜂擁而至。你是慌里慌張地趕緊種個豌豆射手來打,還是盤算好布局,種幾棵太陽花、放多少土豆、豌豆射手擺幾排,然后再開始實施,效果絕對有天壤之別。
別急著上來就開始埋頭苦干,先想清楚怎樣做最高效,磨刀從來不誤砍柴工。
是否善于統籌和規劃是有功勞的人和愛講苦勞的人之間最本質的差別。
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有功勞的人,從來不愛談苦勞。因為他們根本不需要用艱辛和苦難來做注解,成績就是最好的說明。
不然你瞧,那些你抬頭仰望的人們,哪一個抱怨自己的工作時間長、任務繁重了?
何止是沒抱怨,簡直是比著賽看誰更玩命。
可是那些張嘴閉嘴都是自己如何辛苦的人呢?好像始終都在費力不討好。
如果沒有任何產出,你的辛勞除了感動自己之外,一文不值。
很多人都說,社會永遠比想象的還復雜。潛規則遍布,關系才是王道。我們一沒有爹媽的庇護,二不是誰誰的親戚,白手起家,談何容易。
可是,社會就算再復雜,至少有一點很明確,任何時候都離不開實干的人。與其把時間浪費在抱怨上,不如拿來思考如何能統籌規劃自己的時間和安排。
如果毫無關系的你,再只知一味說苦,得過且過,那才真的是一無所有。
所以,聰明如你,趕快收起那些抱怨吧,對苦勞的過分強調只會讓自己掉價,理解和同情不過是對弱者的施舍。
真正令人尊重的永遠是強者。他們從來不談自己一路上有多艱難,但是每一滴汗水都在給獲得的成績加碼,映襯出現在的自己是那么的金光閃閃。
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