微信群解不解散？
緣起
因為組織了個到其他同業學習的活動，所以臨時成立了個微信群。在完成了這個群的歷史使命之后，@所有人宣布群準備解散。
這時領導提出了一個疑問：群一定要解散嗎？下次就在這個基礎上再來，可以有更多受眾吧？
回復
群不一定要解散。這么做的原因我是基于兩個不成熟的考慮，望指正。
1是專群專用。
保持信息渠道的唯一性，不減弱之前部門設立的各大微信群作用。設定了限制之后，保持參與人員的專注力，便于要求參與人員置頂微信群，也便于信息交流。
微信群過多，如果群信息與自己的關聯度不大，基本處于屏蔽狀態。受眾則可以通過匯總《成果表》往全轄發布而進行擴大。
2是制造珍惜感。
當初的想法是把這個活動融入獎勵先進的榮譽體系。既然要參加活動，總是得在部門的某個業務上做出了亮點，既然參加了活動，就要體現有效果有行動。
同時，每次活動后也利于督促每個參與活動的人員一定要提交《成果表》（如果沒有交，我打算天天電話同時在這個群@他……基于您和其他領導將一直在群里，他不好不交）
未說完的話
總而言之，工作群太多了……
活動以《成果表》作為沉淀和體現物，停留在照片上是無法落實和跟進的。
