前幾天，微博上有這樣一條熱搜：“王先生辭職后被告知要先刪除同事微信，才能辦理離職手續(xù)。”

事后，該公司及時發(fā)出了道歉聲明，稱此行為“欠考慮”，但一石激起千層浪，網(wǎng)上立刻掀起了一波關(guān)于“奇葩公司制度”的吐槽。

這些奇葩的公司規(guī)定，你遇到過嗎？

1. 網(wǎng)友吐槽，自己曾在某公司做銷售。由于老板是軍人出身，他認(rèn)為“吃飯拖拉的人，工作效率肯定很低”。所以他對員工提出了一個要求：必須在15分鐘內(nèi)吃完飯，如果超過15分鐘，就要扣工資，超過三次就要辭退。

2. 上面吃飯只有15分鐘已經(jīng)算仁慈了，有網(wǎng)友表示他的公司要求更奇葩。

公司從去年開始訂了一條奇葩的規(guī)定：銷售崗位的同事午餐不準(zhǔn)帶飯，而且不能午睡。

網(wǎng)友多方打聽才得知，原來領(lǐng)導(dǎo)覺得，銷售需要積極約見客戶，帶飯在公司吃就等于約不到客戶。

而另一條“午休不能睡覺”的規(guī)定制定得更是隨意。起因是某一天主管中午回來，發(fā)現(xiàn)辦公室里倒下一大片，“看著不舒服”，于是就定了這條規(guī)定。

現(xiàn)在午休時段，員工可以看視頻、打游戲，就是不能睡覺。

3. 我們公司規(guī)定請假去醫(yī)院，回來之后要有醫(yī)院證明，打針輸液要檢查針眼。

4. 一公司新規(guī)定：不準(zhǔn)請病假：我們相信，既然您有體力去看醫(yī)生，您就有能力來上班。

5. 上下班期間不坐電梯，走樓梯的，在樓梯口簽到，可以免費領(lǐng)取酸奶一罐！

6. 男朋友畢業(yè)工作第一年的公司，全員必須住員工宿舍。

早上5:30放音樂起來跑步加做操，新員工全部28公里行軍，行軍途中還要不停地做俯臥撐、跳繩加唱歌。早上8點鐘上班，站在位子上先唱國歌，唱完國歌唱公司歌！

7. 上廁所不沖馬桶，扣分；在走廊上喧嘩，扣分；給同事起外號，扣分；公司食堂吃飯剩余超過50%，扣分；上班看外網(wǎng)、小說、上msn、QQ、用工作軟件聊天，扣分。

8. 手機鈴聲不得設(shè)為《愛情買賣》或者《月亮之上》。

9. 我之前面試的一家單位，不允許戴隱形眼鏡，說是不健康，我只能戴框鏡。

這種連戴什么樣的眼鏡都有要求的公司，入職以后會有多煩人，可想而知。反正我是不會去的。

10.?我之前的單位要求上報所有的社交媒體賬號，包括微信大小號、微信公眾號、微博大小號、知乎賬號、豆瓣等等。

我覺得這樣太侵犯個人隱私了，有一種處處受監(jiān)控的感覺，都沒辦法愉快的上網(wǎng)了。

11.?面試時說的好好的，就算完不成績效也有保底工資。進(jìn)去后才發(fā)現(xiàn)，保底工資是有的，但必須自我進(jìn)行體罰，美其名曰——長記性。

體罰的方式有：一邊青蛙跳一邊喊公司名字、下跪一個小時或是自己抽自己耳光50下。

12.?北京通州一家銷售自釀啤酒機器的公司，規(guī)定每天早上9點到9點半時間是團(tuán)隊建立感情的特殊時間。

每天女員工排隊，接受老板的依次接吻。有兩個女員工始終無法接受，最后不得不辭職。

而經(jīng)常出國的老板對此解釋是，借鑒了一家美國公司經(jīng)驗，這樣做大家會心往一處想，勁往一處使，老板一呼百應(yīng)，員工和老板猶如魚兒離不開水。

13.?南京江寧的一家地產(chǎn)企業(yè)，鼓勵年輕女職員穿短裙來上班，一個月額外發(fā)300元獎金，不穿短裙的，或是一個月穿短裙不足10天的，沒有獎勵。

公司給出的理由竟是女員工青春靚麗，業(yè)主喜歡…

14.? 某文化公司的很多規(guī)定居然都跟衣服有關(guān)，最為奇葩的一條則：要求各個中心總監(jiān)一級的管理人員，上班穿的西裝價格不能低于10000元。

并且西裝的價格還不能看吊牌價，而是要以發(fā)票為準(zhǔn)。有員工表示：為了點兒稀飯錢，投入真是太大了。

15.??胡先生才進(jìn)新公司就懵逼了，因為新公司竟然將“每天走滿一萬步”作為了考核規(guī)定。

從第二天開始，胡先生就不敢開車上下班了，每天步行20分鐘去坐地鐵。最初每天上下班長時間的步行讓他很吃不消。

堅持了一個多月，才發(fā)現(xiàn)自己確實缺乏鍛煉，現(xiàn)在人都減了好幾斤。胡先生說，公司很多同事午飯后不再對著電腦打游戲，都結(jié)伴出去瘋狂散步。

16.??一家小型科技公司規(guī)定，為了員工的身體健康，員工上廁所嚴(yán)禁攜帶手機等電子產(chǎn)品；上廁所不得超過8分鐘，違者24小時內(nèi)不得進(jìn)入廁所，并在廁所門口貼了通知。

17.?一家設(shè)計公司有個特別的年假制度——把員工一年5天的假期，折算成了40個小時的“機動時間”（按每天8小時工作時間計算，5天為40個小時），員工一年有40個小時的遲到或早退機會。

18.?一家公司曾在公司章程中規(guī)定：胖子 (體重達(dá)肥胖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定) 入職后3個月內(nèi)，必須減肥10斤以上。達(dá)成有獎，不達(dá)成下崗。

該公司負(fù)責(zé)人說是希望自己公司的員工，能在相對寬松和快樂的環(huán)境下，激發(fā)出自身積極向上的力量。

19.?一家廣告設(shè)計公司在招聘過程中曾規(guī)定不招“處女座”或者“天蝎座”，對此解釋為“有些星座比較適合從事藝術(shù)工作，例如雙魚座、天秤座還有水瓶座。而處女座和天蝎座個性強勢，在一個崗位上做不長久，容易跳槽。”

20.?有公司把QQ等級高作為招聘的優(yōu)先條件。理由是QQ等級高的人，更善于利用網(wǎng)絡(luò)聊天工具和別人進(jìn)行交流，更能勝任公司網(wǎng)絡(luò)客服的工作。

也有公司在招聘時，聲明“QQ25級以上網(wǎng)蟲勿應(yīng)聘”，原因是會成天想著“網(wǎng)上那點事”，不把心思放在工作上。

21. 有朋友來深圳應(yīng)聘一家外貿(mào)公司銷售專員，簽合同的時候告訴她，公司規(guī)章制度中規(guī)定 “女員工在30歲 前不得生育”。

人事還特意提醒她，之前有員工違反了這個規(guī)定，向公司交納了違約金。

22.? 某朋友做保險的，他們公司規(guī)定不給基本工資，全靠提成；任務(wù)沒完成要深蹲俯臥撐，遲到自覺去罰站；所有辦公耗材自費；如果跟同事談戀愛，先交兩萬押金…

據(jù)說，在老板英明的帶領(lǐng)下，公司從開始的80多個人發(fā)展到了現(xiàn)在的16個人。

23.? 某文化公司，給員工的著裝做出了嚴(yán)格的規(guī)定，必須深色正裝白色襯衣，猛一看跟地產(chǎn)中介一樣。

24.? 重慶有一家互聯(lián)網(wǎng)公司的幾項規(guī)定：不能穿休閑裝上班，必須換成職業(yè)裝；不習(xí)慣化妝的女員工可以不化，但必須做一個假睫毛，否則抓到一次罰款20元…

25. 某迷你文化公司，員工只有5個人，老板是剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。該老板挑剔一切外賣和小吃店，覺得外面的東西都不衛(wèi)生。于是乎，公司規(guī)定：員工輪流做飯、洗碗。

下午6點，員工紛紛下班回家，老板則從自己的小辦公室里不慌不忙踱步出來，進(jìn)入廚房，把中午的剩菜剩飯放在微波爐里加熱。

機智的老板用一條奇葩規(guī)定解決了自己的吃飯問題。

26. 奇葩小公司，每個月組織去某日料店吃一次自助，吃的最多的有獎。獎金從哪來呢？吃的最少的人獎金里扣。

27. 公司上班wifi只有部門經(jīng)理以上才能用，還有必須關(guān)注老板的微信微博，每日轉(zhuǎn)發(fā)他的內(nèi)容，會計入季度考核。

公司系統(tǒng)里都有老板發(fā)表的文章，轉(zhuǎn)正和加薪必須寫關(guān)于這些文章的讀后感。

28.?上午上班打卡，上午下班打卡，下午上班打卡，下午下班打卡。

29. 每天上班前先把公司老板寫的書拿出來念一章，然后再分享你讀完以后的感受，上班的時候每隔一個小時就要大家抱在一起喊123，加油加油加油，上班區(qū)域可以帶自家寵物。

30.?椅背不可以放衣服，眼影必須是紅色，劉海必須夾起來，高跟鞋不可以是坡跟，指甲油顏色不可以顏色太深…

31.前公司是個福建老板超級迷信，辦公室供了個財神，每天都要求員工值日上香，初一十五還要擺果果。

如果誰沒履行就要扣錢，一次五百我還被扣了兩次。真的是難以理解的公司文化，果斷走。

32.經(jīng)常晚上十一二點發(fā)工作郵件，而且是必須回復(fù)！就算你睡著了也要醒來辦公的那種，不然就要說你做事沒效率要扣績效，還會在第二天早會上被批斗。

33.在一個電商公司做運營，老板喊做活動，為了活躍粉絲，就叫我自己先貼錢發(fā)紅包。后面找老板報，直接不認(rèn)了，可能他覺得那些都是我的粉絲吧！

34.之前有個老板是個裙裝愛好者，辦公室的女娃兒必須穿裙子上班，不穿要扣錢，可是我是一管倉庫的啊！

后來進(jìn)了一個銷售公司做后勤，每天晚上11點必須在工作群里打卡說晚安，還要道聲辛苦了，美其名曰：讓公司在愛的環(huán)境里成長。

第三個公司規(guī)定不要處女座，要對公司養(yǎng)的貓喊主子。現(xiàn)在想想，我的人生經(jīng)歷可是相當(dāng)豐富呢。

35.每個月都要團(tuán)建，不去1000塊就沒了。老板每周都要滔滔不絕一個小時，一大幫人看打著哈欠看著他都沒有一點自覺，還認(rèn)為公司擁有超強的團(tuán)隊精神。

真的是謝謝他了，能有啥團(tuán)隊精神，吃飯大家AA還要給他的那份，幾個月下來錢包瘦了一圈還能呆嗎？

36.一個做實業(yè)的，不知道老板受到什么啟發(fā)，突然要求穿漢服上班還要定時考國學(xué)，為了應(yīng)付大BOSS，大家都買淘寶的廉價服裝，走在路上都在看那些唐詩宋詞（不穿、不過關(guān)要扣錢）。

后面一大客戶來我們公司轉(zhuǎn)了一圈，回去就要退單，問其原因客戶糾結(jié)了好久才說：被你們嚇到了。從此老板就消停了，我們也大大地松了一口氣。

37. 辦公室在十樓，公司規(guī)定不準(zhǔn)坐電梯，只能爬樓梯，原因是：為了激勵大家。

有次人事經(jīng)理外出把腳崴了，第二天硬是要爬樓梯勸都勸不住，結(jié)果走在樓梯口又崴了次直接住進(jìn)了醫(yī)院。

老板聽說后，感動他的敬業(yè)給了500塊的紅包，醫(yī)藥費都沒給報。

38.??都讓開，讓我來！之前就職的公司明確規(guī)定女員工生育必須在每年的6、7、8月份，男員工要是想請陪護(hù)假也只能在這三個月里，其他時間一律不批。

記得有個女同事懷孕預(yù)產(chǎn)期在十月，人事那邊喊她走人，吵得隔壁公司的都來觀戰(zhàn)，尤記得女同事那句很經(jīng)典的話：“你媳婦以后生娃兒，是不是過了時間還要喊她憋回去！？”

39. 我們老板特別喜歡研究星座，員工的工作證上都有星座標(biāo)識，處女座通通升職加薪。

40.我們老總信佛，也強迫員工念佛，每月一次的團(tuán)建，人家都是出去旅游，我們公司去法會，打坐念經(jīng)9小時，還吃素！

看完上面這些網(wǎng)友吐槽，小魚很慶幸自己沒有遇上這些奇葩規(guī)定。

如果正在看文章的你，正遭受著奇葩公司制度的折磨，歡迎在后臺給小魚留言，一吐為快！