在辦公室貸兩月有余，作為一個小白，有以下心得體會。辦公室是一個公司內部各部門和領導階層聯絡的窗口，是一個污水處理器，其他部門不干的活一般都扔給了辦公室，辦公室經過加工，呈現給領導和外界。
1.作業流程化。辦公室的活特別雜，讓你忙到手忙腳亂，上面領導會隨時派任務。這就要求我們把作業流程化，每個活怎么干，做到有章可循。
2.作業標準化。作業不僅要系統完善，還需要標準，有一個丈量的尺度，比如打印文件，紅頭文有標準格式，不能隨心所欲。
3.有問題及時向上級匯報。作為小白，工作中難免遇到一些棘手的事情，不知道該怎么處理，這時候應該大膽的找領導尋求幫助，說清自己的困惑。領導一般都會指點迷津，慢慢就學會了處理事情。
4.好記性不如爛筆頭，領導交代的事應該立馬記下來，這就要求我們去見領導的時候帶上本，以防萬一。
5.列出最近幾天安排的活動。可分四塊，緊急而又重要的，緊急但不重要的，重要而不緊急，不重要也不緊急的。列出一二三四，按順序執行任務，以防手忙腳亂。
6.事情干完后及時反饋，并留底。一件工作做完后，應向領導匯報工作的成果，保留一份底稿，防止出現意外，領導追責，自己有證明材料。
7.管好自己的嘴巴。辦公室離領導最近，難免會有很多人到辦公室打聽消息，所以管好自己的嘴巴最重要，作為小白，應該多干活少說話。
伴君如伴虎啊！小白們，還有很多路要走，且行且珍惜。
