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1.出現問題并不可怕，可怕的是人們對問題視而不見，或者認為別人的問題與自己無關。要知道，無論是一個組織還是一個人，發展到一定程度，就會發生那個階段所特有的問題，這里面是有期必然性的，是繞不過去的，所以我們要有充足的思想準備：別人都教訓就是我們的經驗。
2.越成功，往往越固執。奶酪為什么姑姑不見了呢？因為沒有預見到環境的變化，缺乏危機意識，躺在成功上面睡大覺，結果必然是溫水煮青蛙，等感到威脅的時候已經晚了，這是一種正常的異化，屬于自然規律，否則怎么可能長江后浪推前浪呢。所以，我堅信，一個企業也好，一個人也好，聰明與否其實取決于能夠看多遠。看得越遠，準備時間越充分，越能把握未來的機遇。市場環境的演變是趨勢，人唯一能做的是認識到趨勢，及時調整，這樣才能把握主動權和主導權。
3.管理者不能只低頭拉車，不抬頭看路。聰明能干的管理者絕不是那些低頭拉車的的人，而是善于借力的人。可以說，一個人管理工作變量越多，壓力就會越大。而要釋放工作壓力，就要從減少變量入手，把一些看似沒有規律、沒有頭緒的變量，轉換成相對不變的變量。市場經濟講究的是交換，而不是什么事都自己做。
4.人的能力是有限的，一個人要想出類拔萃，就要把關注點放在自己擅長的領域，不斷發揚光大自己的優勢，而在其他方面會借力就行了，不要指望自己什么都會。
