王秋曉? 餓了么副總裁
分享主題：產品的成長往往是最簡單的路徑
在文章開始前，我想先分享段內容給大家，同時也分享給我自己。
為什么我們越努力卻越焦慮
不知道什么時候，焦慮成為了我們生活當中的一部分。
我們越來越關注每件事給我們帶來的結果和成就感，往往忽視每件事情本身給我們帶來的快樂，以致于我們想要努力的過程越短越好，最好可以直接跳過。
但是，這個過程不僅永遠存在，而且也成為了我們每天焦慮的原因，越想去擺脫，越深陷其中，從而越發的焦慮，惶惶不可終日。
努力，其實是一個不斷設立目標不斷實現的過程。
當我們難以企及時，會感到痛苦；不斷努力卻得不到收獲時，就會焦慮。
進而，我們會開始懷疑，懷疑自己的能力，懷疑前進的方向。
越來越懷疑，越來越焦慮，結果是越來越努力，只不過此時的努力只是為了掩蓋內心的焦慮，而不是實現心中的目標。
努力也需要方向，真正的努力是確切地知曉當下的行動是為了什么，而不是掩飾在努力之下的焦躁不安。
勉強自己做枯燥無味的事情，難免心浮氣躁。若是對所做之事充滿信心，內心的焦慮感自然會煙消云散。
有多少人的努力，都只不過是在表演？
讓自己看上去很忙碌，只為了心里好受一些。
越努力越焦慮的人，通常會默認一個原則的絕對正確性：
努力就一定會成功。
單從這句話來說，其實已經包含了很大的壓力，越是把這句話放在心上，壓力就越大。因為他們堅信努力過后一定會有好的結果等在那兒。
努力與成功并不是必然的因果關系，該來的總會來，不必強求。越是想要努力，就越要學會與焦慮相處。所以，努力之前請先問問自己：
你的努力是為了什么？
不要在擺脫焦慮的過程中迷失了原來的自己。向前奔跑的時候，別忘了自己為什么出發。
一、擁有改變的勇氣
人之所以言之鑿鑿，是因為知道的太少。——F.Guizot
1、改變自己
清楚的知道自己要什么，即清晰的知道自己的目標，并且能在當下的環境中正確的發揮自己的優勢。
當一個環境已經無法讓你發揮你的優勢，或者這個環境下，你已經無法清晰的定義自己的目標，這時可能就需要你做出相應的改變，改變自己或者改變環境，而不是隨波逐流。
如果一個人呆在一家毫無前景，沒有任何發展前途的公司，不走，肯定這家公司給了他對某種恐懼的安慰，不想去改變。
改變自己需要勇氣，就像是改變自己的習慣的是不容易的，只有走出原本自己的舒適區，才能獲得新生，獲得認知上的迭代和升級。
2、改變的方法
學而有術，實踐而悟道。
書+人+事，形成一個學習的閉環。有的人喜歡學習，但很少的實踐，有些人喜歡去做，但很少的去學習。這兩種情況會遇到什么問題，一是空有一番論述，卻只是在空談；二是前進的道路會有瓶頸。孔子道：學而不思則罔，思而不學則殆。正是在提醒人們學習是要有個閉環的。
書，多讀書，會讀書。現在有很多的信息流App，一片片論述分析文章，目不暇接。人也很容易會給自己一個誤導，看了很多文章，感覺自己學習了好多，但是當別人去問起，你從看過的文章的學習到了什么，一知半解，還有很多在各個App里收藏了好多精選文章，請問你看過了多少。所以不要被自己的眼睛給欺騙了，同時也推薦多去讀書，書會給你一個系統性的思考，這是一篇篇獨立的文章而無法做到的。
人，多與人交流，碰撞出新的火花。不僅要看而且要去和別人交流，尤其是產品人，不能悶頭自想，而是要走出去多去和別人進行交流和溝通。別人給不了可實施的方案，至少可以對你的想法給出建議，若連建議也沒有，至少你在和別人溝通過程中，會讓你的思路更加的開闊和清晰。知識要多分享，只有分享才能讓你的知識倍數的增長和產生新的知識。
事，多實踐，多總結。在實踐中不斷磨練自己，讓知識得到運用。這已經不需要太多的言論，每個人都知道，關鍵是去執行。idea是世界上最不值錢的東西，執行永遠是最重要的。
讓自己的學習和思考形成一個閉環。
3、不斷的變化
我們一直在變的就是一直在變化，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今天的你和昨天的你是不一樣的，不斷求進，不斷突破。
在變化中，我們不僅要求變，而且在變化中要有悟性和韌性。悟性，能去理解和分析事件背后的本質，而不僅僅停留在知其表，而不知其內，停留在表面上的認知，永遠是膚淺的。韌性，就是在求變的過程中，越挫越勇，具有《亮劍》般的狼的精神。
二、擁有選擇的眼光
從選擇中看視野、認知和品味
1、學會選擇的方法
決定一個人的高度，可能不是他有多么多么的努力，而是他有選擇的眼光視野。
這一點可以借鑒梁寧老師的點、線、面、體的論述。我們先來看一個例子。
有一對雙胞胎，在2010年一起大學畢業，一個加入騰訊，一個進入報社。
7年之后，去騰訊的那位已經是年薪百萬，而且滿街都是挖他的獵頭。投資人也在挖他，只要出來創業就給錢。去報社的那位，因為報社沉淪了，他曾經寄托理想的整個產業都沒有了，一切都需要重來。
這里不是說雙胞胎的素質或者能力有多大差異，也不是說他們分別跟隨的領導的能力或者個人操守有問題。核心問題是這兩個單位所附著的經濟體，一個在快速崛起，一個在快速崩潰。
有時選擇大于努力。
當你選擇做一個產品，你不但要投入你的時間、精力和資源，還要看你切入的點在一條什么線上，這條線在一個什么面上，這個面在一個什么體上。對手是可以打的贏的，但趨勢是萬萬打不贏的。
不管你創不創業，做不做產品，這是生活在這個時代的人最重要的一種認知能力，看到自己在哪一層結構里，以及結構和結構之間的消長變動的關系。
2、記住指點幫助過自己的人
樂善好施，知恩圖報。懂得感恩的人，更懂得珍惜，就容易得到幸福。懂得感恩的，運氣一般都不差。
感謝在你生命當中幫助過你的人；感謝敢于批評你的人，讓你學會了思考人生；感謝給你制造麻煩的人，強化了你堅韌的意志。
懂得感恩，我們并非要獲取才去給予，更要主動的給予。帶去的是你滿身的正能量。
三、擁有專注的堅持
從堅持中看本質，螺旋式成長
1、專注堅持
從變化中突破自己的原有的認知舒適區，并且在不斷的變化中，擁有更高的眼光視野，選擇勢能更快的發展。
串起這一個過程的就是你的堅持。堅持一天、一月很容易，難的是堅持一年、五年、十年。大部分的事不是考驗你的智商，專注的堅持著就夠了，只要想著這件事的本身就可以了，那樣的成功是別人企及不了的。【給大家推薦一部電影《阿甘正傳》】
堅持是一種信仰，專注是一種態度。在堅持中不斷看清事物的本質，促進成長螺旋式的上升。
2、專注知識
在這個科技極速發展的時代，知識的更新速度也在不斷加快，而且知識的總量在成幾何級的上升。所以我們只有不斷的專注知識，才能讓我們不被快速發展的時代所淘汰。
但是今天的知識和我們這些學習者的關系已經發生了變化。
以前知識是固化的，我們只需要不斷的往自己的大腦的灌輸就好了，你灌輸的越多，你的知識就富有。但是今天的知識多到了你根本灌輸不完。
威廉·龐德斯通在他的《知識大遷移》一書中告訴了我們現今時代的學習方法：除了專長之外，你要盡可能多地、碎片化地掌握一些知識的皮毛。一知半解就好，不用系統，不用深入。這就是未來最好的學習方法。
專注知識，也要專注學習的方法。通過這些知識不斷的形成你自己認知網絡的協同效應。
四、復盤總結
提煉精華，親身實踐，提升認知
在成長的道路上，通過不斷的復盤和總結，總結每一個過程中的得與失，才能讓自己更好的認清自己。提煉每一個過程當中積累的精華，以及對失的反思，然后再次投入一個新的進程中，以獲取新的認知，就這樣形成一個良性的循環，螺旋式的成長。
愿我們每一位產品人，都能在不斷的變化中，具有卓越的眼光，專注的堅持和三省吾身的心態。
非常感謝秋曉姐的分享，最后奉上腦圖：
本文內容是基于嘉賓王秋曉分享內容的基礎上進行拓展。
