大學里學的專業是信息管理，畢業后就一直從事技術支持的工作，負責公司所有系統的支持工作，后來做了組長，管理一個小團隊，下面有3個人。
因為公司測試人員流動比較頻繁，自己也有考慮往測試發展，就抓住了這個機會，領導很快就批準了（前提：工作交接好）。
得益于前2年的技術支持，我對公司系統的業務流程很熟悉，加上會數據庫的常規操作，做起功能測試問題不算太大，但也有問題，我習慣了站在用戶的角度去考慮，忘記了從測試本身的角度去思考，經常缺少反向case（逆向思維），剛開始寫的case，主管老是挑刺。漸漸的，在嚴師的帶領下，我很快步入正軌，做了OA項目的小組長。
直到年后，金三銀四的季節，尤其對 IT人來說，跳槽的頻率相當大，開發測試排隊離職，走了好一波人，基本出去后工資都翻倍，我眼紅了。
同行人也會說如果一直做功能測試，那3年和1年就沒啥區別，于是我冒充了3年的工作經驗，投了20家公司，最終面試了5家（有2家是沒有測試團隊的，我去的話就是第一個），有意向的公司沒要我，要我的沒去。其實面完我已經意識到差距了，我只是會點點點（自以為懂了很多），而外面的都在寫代碼做自動化測試、性能測試，面試時也被問及職業發展，我就說想往性能測試發展（聽說前景很好），面試官繼續發問時我卻什么都答不上來，危機感由此而生。
井底之蛙當久了，都不知道外面的世界發生了什么，比如說語言，我還停留在學校時的C、C++，.net，殊不知python、selenium、appium悄然崛起。
偏偏自我感覺還良好，覺得自己會的也挺多的，出去面試了幾家公司，被虐幾回便知道自己的差距了，還不是一般的差距啊！
于是我決定短期內不再投遞簡歷，認準方向，確定要學什么，給自己定好半年內學習目標，先把自己的內功練好。以后隨著系統越來越復雜，測試逐漸會比開發還難做，更有挑戰性。
測試職業的確是一個入門比較簡單，門檻很低，但是，如果想成為一名專業、合格的測試從業者，路途艱辛，水很深，值得我一輩子去學習，正所謂活到老學到老。
轉到測試部后加了三四個測試群，希望通過在群里聊天，學到東西，然而效果并不理想，后來轉到技術大牛博客、公眾號上學習，如果真想學點什么，還是得靠自己，行業前輩，都只能是給我建議，并不會逼我學習，也許可以讓我少走一點彎路，最終還是要我自己去沉下心去學習。
下圖的2位都是高級測試工程師，圖中左側的還帶過團隊，卻也跑來面試我司的初級測試，拿著17W的年薪 還跟畢業生搶工作，這個對我影響挺大的，不想N年后的自己只是這么多年的項目疊加，毫無競爭力，所以每天都花點時間用來學習吧，每天都要進步一點。
最后一句話，共勉：當我們能力不足的時候，首先要做的是內修！當我們能力足夠強大的時候，就可以外尋了！
