? ? ?昨夜在沒有征求任何人意見的前提下建立了貓小組,同時把我老婆拉入進群,由于考慮不周,引發(fā)一點矛盾。
? ? 看到今天的晨讀材料,這不恰恰就是指導如何來化解矛盾達成共識嗎?
? ? 首先問題的關鍵是在尋找矛盾點在哪里,分析矛盾的產(chǎn)生原因,如何解決矛盾沖突
? ? ?一些的行為準則是建立在規(guī)則制度上,只要在遵守相應的規(guī)則制度,活動才能有序順利執(zhí)行。
? ? ? 貓小灶規(guī)定:內(nèi)部資料不能外泄,發(fā)表在APP上的除外,比如簡書。由于我沒有看到這樣的通知,所以忽略了這個規(guī)則。這是誘發(fā)矛盾的關鍵所在。
矛盾的形成源于觀點的差異化。
? ? ?觀點的差異是在我認為自己學習進步時、要和家人要共享的。這讓我想起一個故事:清華大學宿舍的一個保潔員,利用工作之余去圖書館看書,四處蹭課,經(jīng)過多年的努力獲得了和其他學生一樣的就業(yè)資格,以優(yōu)異的成績獲得了多家企業(yè)的入職邀請函。
? ? ?我進入貓小灶很久了,但不總是經(jīng)常寫晨讀,有時都是在妻子的催促下才得以完成。前天看到同桌獲得最佳晨讀感悟時,我立刻把這個好消息分享給我妻子,在妻子的鼓勵和校稿下,第二天我也獲得了最佳晨讀感悟。這一切都是妻子的功勞。妻子為了生二寶,放棄高薪又輕松的國企工作,全心的投入家庭中,照顧2個孩子。讓她沒有時間去追求更美好的生活,我恰好有這個平臺,我有義務有責任讓她和我一起成長,共同分享快樂!
但我的觀點和貓小灶中某些規(guī)定相沖突。
有效解決矛盾
? ? ?首先我和班委(我太迷糊了,班委問我你們組有班委嗎?我說沒有吧,事實是有,我都不知道)確認并達成共識,尋找一個合理的解決方案:為了維護小灶班級解散貓小組。為了我個人的目的,在遵守貓小灶群規(guī)下結識更多的同學,有更好的收獲。小灶班有一天會畢業(yè),但是我們學習不會終止,我們的友誼會延續(xù)(原諒我這么多年的草原生活失去了認識新朋友的機會,這次抓住就不能放棄)。
努力達成共識,擴大影響
? ? 進小灶班這么久了,給我最大的感悟就是學習是互相比拼互相影響的,尤其是小灶的開營,更是拉開主動學習的帷幕。但在現(xiàn)實生活中呢,我們已經(jīng)不是學生,每天我們除了工作外還有許多的家務、人際關系要應酬,怎么才能高效的學習是我們急迫解決的問題。手機已經(jīng)成為每一個人必備的工具,很大一部分人刷朋友圈、玩游戲,手機已經(jīng)成為這部分人群的毒藥。前幾天一位父親從10樓扔下兒子的手機,引發(fā)了一起慘案,兒子跳樓自殺。問題有多嚴重?非常嚴重!
? ? ? 假如這個孩子利用手機在學習,結果呢?如果全家人都在用手機在學習呢,結果呢?如果身邊所有人都是在用手機學習呢?即便地鐵里、火車中、學校內(nèi)都是低頭族,那么這也是健康的,積極的,有價值的。
能否建議班委提案:貓小灶非公開信息要標注,其余信息大家共享,分享給身邊每一個需要的人,讓他們知道有這么一群人,還在學習,還在努力影響著身邊的人。讓學習不再孤單,讓貓叔的正能量深遠傳播。
? ? 這樣就不會存在我的同事回到家后,8歲的兒子只和他說“王者榮耀”。而同事還不懂,無法溝通、雙方不同頻、同事很惱怒兒子很無辜(他的同學都在玩,他認為很正常)的局面。
信息共享、生活同頻
? ? ? 我家以前會出現(xiàn)這樣的場景:晚飯結束后,老婆說我休息一會,你刷碗,老婆躺在床上玩消消樂。我收起碗筷剛要洗涮,三班群響起,我趕緊瀏覽,一看不要緊,一二小時過去了碗還沒有刷。彼此嘴上不說但心里都不愉快。
? ? ?現(xiàn)在的場景是晚飯結束后,老婆說我休息一會,你刷碗,老婆躺在床上玩消消樂。我收起碗筷剛要洗涮,三班群響起,老婆拿起我的手機看到好的地方就跑過來對我說你看“葡萄又唱歌了,真好聽,春華姐又在給大家普及醫(yī)療知識了”。兒子跑過來,大聲喊著,爸爸刷完后給我講故事,我要聽。
希望我的建議班委能通過啊!
調(diào)節(jié)小組氣氛、避免問題擴大化
? ? 當我認識到這樣做不妥時,我立刻誠懇的詢問我組的其他成員,對這件事情的態(tài)度,在“小組群”沒有使用前解決所有問題。
當然我的做法并不是的得到所有人的否定,有些組員對我也進行了贊許!
之所以做這些只有一個目的,和妻子一起成長,遇見最好的自己!
??>??x?