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前兩天和一個媒體圈的編輯朋友吃飯，我說要約她出來可真不容易，十次能拒絕我八次，原因都是她在加班。我特別理解，因為我一年有半年差不多也是這種狀態，但做媒體這行基本就是一年到頭都在加班。
曾經我也算半個媒體圈人，還沒來得及深入了解媒體的魅力就因為某些事離職了，正好又遇到現在的公司，就好巧不巧的入了如今這行。
我就簡稱她M吧，我和M是5年前在成都認識的，相遇過程說來話長。說這次終于約到M吃飯，我問她最近怎么樣，她有點無力的給自己到了一杯水，喝了一口說：“別提了，前段時候招的人實在不給力，把她折騰的夠嗆。”
我問她怎么了，她說她團隊之前的人手有點緊，活太多，干不過來。因此和公司申請了一個正式員工和兩個實習生的名額，她原本打算直接找個老手來，這樣省事不少，后來發現老手要么是從傳統媒體出來的，要價太高;要么覺得她年紀不大（27歲）思想不夠高，不服她管要跨過她自己去找主編。折騰了幾次搞的她是身心疲憊，打算換個方向在實習生身上下功夫，想著找個中文系畢業的自己帶，學生可塑性高，出來實習干活肯定積極，何況自己親自帶定能合自己心意。
后來發現自己還是too young too simple
她起初找了兩個實習生，一個北師大中文系畢業的女生管新媒體和渠道，就是微博微信和一些第三方平臺;另一個男生主要負責尋找和翻譯國外的新聞到網站上。“管新媒體的這個女生，我當初面試的時候覺得她特別有靈氣，情商也高，因此特別看好她，打算讓她先熟悉一下公司的內容風格和這些渠道的運營情況，并在一周后給我一份書面內容，說下對這些平臺的理解和之后的運營思路。”聽到這，我覺得沒毛病啊。
女生平時的工作就是把現成的稿子發布在微博微信和各種第三方平臺上，再時不時的和微博微信上留言的粉絲互動一下。“她最多需要思考的就是發微博時是直接帶網站鏈接還是做成長微博這種問題，對我們這種垂直媒體來說，什么方式根本不重要，但重要的是她不做，但她不說。”聽到這我有點蒙，這是什么套路。
原來，有天S在上班路上翻微博，發現微博最近一條內容還是兩天前發的，S一下就急了，給每天提供內容的同事打電話問情況，同事一臉蒙圈的表示不可能呀，自己每天下午提供第二天的頭條稿件，不可能沒有內容。S有點明白，應該是這姑娘沒及時發，S讓這個同事去和姑娘說，今天把之前所有的內容都補上，別和姑娘說她知道這事。
當時S還想，她裝作不知道這樣就不會給姑娘造成太大的心理負擔，畢竟這種基礎的錯誤以后應該不會再犯了。后來S發現她還是太天真了，姑娘總是能帶給她新的驚喜：“先是工作日某天上午9點給我發微信說她有事今天不來了，原因不說，也不管我批不批就直接不來了。接著是她連續兩次推遲了微信賬號的更新時間，理由是忘了。我被主編問的時候真是啞口無言。”
后來姑娘實習了一個月就被勸退了，而當初那個說好一周提交的書面報告也一直沒有見到。但讓人意外的是，當初她僅僅是留下試試的男生一直堅持到了現在，并且還兼顧了姑娘之前的工作。S打算再試用幾個月，如果男生一直這么靠譜，她就開始安排人帶他外出采訪，教他寫稿，給他轉正，再給他找個實習生干新媒體。
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S說她怎么也想不通，那個名校畢業的女生為什么會這樣。她是真心想帶她入行，我說沒啥想不通的，世界之大，什么人都會有，她對工作沒有責任心或許是因為她不喜歡這行。但這種話只能用來安慰人，誰都知道，責任心和喜歡是毫無關系的，有責任心的人即使面對不喜歡的事也會做好。
我端起杯子抿了一口。心想，姑娘還太年輕，不知道自己失去的是什么。
這讓我想起了很久以前發生在我身上的一件事，當時我還在媒體，有一家公司想來挖我，開出的價格是我當時工資的1.5倍，但我沒去，原因是覺得不能辜負當時老板的期望。想想后來發生的事，真是呵呵。
想挖我的公司是做母嬰產品的，想找一個會寫文章的女性幫他們的產品寫軟文，其實也算不得軟文，就是和會員媽媽們聊產品的使用感受然后寫成文章發布在論壇給更多的媽媽們或者準媽媽們看，平時再和準媽媽們溝通聊天，維護一下論壇用戶的關系。我覺得這個工作特別好，能了解母嬰產品的同時還能和準媽媽們交流使用感受，最重要的是，這種產品類的推廣文章非常好些。但由于我自己不去，本著肥水不流外人田的想法，我把這個工作介紹給了我一個當時閑賦在家朋友。她和我一樣，從小就愛寫東西，看小說，只是我以前喜歡寫文章去投稿，她覺得太投稿太功利了，還是自己寫來自己看更好。
由于她之前不在媒體行業，也沒有寫過這類稿子，對方公司希望她能在三天內寫兩篇看看，證明她的實力，我覺得這個要求很合理，她卻覺得在還沒有答應雇傭她之前就要她工作，不合理。我勸她說，這個工作工資很高，對方公司也大，對員工的要求肯定比較高，讓她先寫，寫完了我幫她看看，沒有問題再發給對方，她說好。
就像S以為她對那個姑娘給予厚望，姑娘就會認真工作，不負她期望一樣。我也以為對我這個朋友來說，如此的好機會，她肯定能把握住。
事實證明我還是too young
一周過去了，由于我太忙也沒有盯著這事的進度，直到對方公司找我說沒有收到她的稿子，也聯系不上她人，她是不是對他們公司有意見，如果她不想干對方就只能換人了。我當時又驚訝又愧疚，驚訝于一周過去了，我這個朋友竟然沒和對方聯系過；愧疚于，認為耽誤對方時間就是損失對方公司利潤啊，我忙和對方說她可能寫完忘了發之類的，我催催她。
和對方好好道歉后，我急忙電話問她什么情況，人家輕描淡寫的和我說，她覺得對方公司在沒有明確要她的前提下就讓她寫稿子，還是兩篇，對方這是在占她便宜，因此她決定不讓對方占便宜，不去這家公司，讓我再幫忙留意別的。
我當時的心情可想而知，掛了電話，我趕緊和對方公司負責人去了個電話說明情況，并且承擔由于我介紹錯人給他們公司造成的一周的損失，答應幫他們無償寫三篇稿子作為補償，后來對方也表示理解，并沒有要求我寫。
這事之后我和這個朋友在心理上也產生了距離，一個不靠譜的人如何能成為靠譜的朋友。
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和S說起這事她特別感慨的說，當初她被那些找來的老手折騰的半死時，好不容易遇到這個姑娘，她是打算真心教她，把她轉為正式員工，這種自己一手培養出來的人，心總應該是像著自己的吧。現在想來真是感慨。
有些人讓你幫她，不是讓你為她提供一個機會去施展才華和抱負，而是幫她一步登天，除了早九晚五工資高外，最好還要衣食無憂有人伺候。
世界很大很殘酷，如果你想生活的更好，賺更多的錢，你就要進入風雨里廝殺，你就必須忍受在你看來的不公平，這不是不公平，這是游戲規則。這個世界上，除了你的父母沒有人有義務給你發工資的同時還要慣著你，護著你，為你遮風避雨。如果有一個人愿意在職場上教你，護你，你一定要懂得感恩和珍惜，因為他本沒有必要這么做。
試想如果S的那個女實習生能認真工作，她就能在如今這個經濟下滑各方裁員的大環境下獲得一份體面的工作，習的一技之長，她還會有一個愿意時時護著她的領導。可惜現在這一切已經與她無緣。
“前天開會完了那個男生跑來和我說，姑娘讓他和我說說，能不能讓她回來，這次她會好好工作的。”
End
