一個(gè)人的性格，究竟屬于內(nèi)向還是外向，稍稍接觸一下就知道了。但是我個(gè)人覺得，似乎又不是界定的十分明顯。
有的人初次印象覺得應(yīng)該是內(nèi)向型的，但是熟悉了以后，卻發(fā)現(xiàn)是個(gè)真正熱情開朗的人兒。相反，亦然。可見要判斷一個(gè)人是內(nèi)向或是外向，是要分他的呈現(xiàn)側(cè)重點(diǎn)呢。
有一個(gè)判斷人格傾向的重要標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)說內(nèi)向者通過獨(dú)處獲得能量，外向者通過與人交流獲得能量。這樣一來，是不是一下就清楚了。
內(nèi)向者的特點(diǎn):
內(nèi)向型的人優(yōu)點(diǎn)是，比較通情達(dá)理，能夠體會(huì)到別人的意圖，擅長觀察和理解別人，考慮事情，處理事物，將會(huì)更加全面一些，同時(shí)他相對于外向型的人，可以更能沉下心來專注于深度思考。
但是正因?yàn)檫@樣，內(nèi)向型的人在工作和生活中，會(huì)在待人接物中，對遇到需要溝通和表達(dá)自己意愿和感受的地方，會(huì)更敏銳深刻一些。
比如，他不會(huì)主動(dòng)去釋放和尋求方法，就算感覺到工作學(xué)習(xí)生活上的壓力，只會(huì)硬撐，意識(shí)不到可以通過多種方法來解決的。又因?yàn)閮?nèi)向者通常不太擅長溝通，所以有同事朋友求助，也就很難拒絕別人，傾向于凡事自己扛著，就是悶著煩躁，自個(gè)糾結(jié)。表現(xiàn)在行為上，優(yōu)柔寡斷。
還有就是表達(dá)上的隱晦，不明朗直接。因?yàn)槿藗兞?xí)慣通過一個(gè)人的外在表現(xiàn)，來判斷一個(gè)人是否值得自己接受和交往，所以內(nèi)向者反而更容易被大家在表達(dá)和行為上誤會(huì)，甚至被看作性格孤僻、缺乏主見，不和諧。
內(nèi)向者其實(shí)不擅長和人打交道，這就導(dǎo)致他們在人際交往中，常處于被動(dòng)狀態(tài)，容易被人忽略。而由于不擅長溝通，又會(huì)使信心不足，就更不愿意在公開場合表現(xiàn)或發(fā)言，于是時(shí)間一長，會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)。
不過也不要過于悲觀啦，許多優(yōu)秀的人物，都是內(nèi)向型吆。如果你主動(dòng)開始進(jìn)行性格管理，就會(huì)把內(nèi)向變成了優(yōu)勢。
來，看一看內(nèi)向者實(shí)現(xiàn)逆襲的方法:
第一步 準(zhǔn)備充分
準(zhǔn)備充分，就能應(yīng)對自如。不管去做什么，準(zhǔn)備充分是再好不過的利器。一個(gè)談判，一場會(huì)議，一次聚會(huì)，一個(gè)交流，你的前期工作準(zhǔn)備的越充分，那么，你的表現(xiàn)和收獲將會(huì)更完美，也會(huì)更有成就感。
第二步 展示自我
內(nèi)向者通常不善于展示自己的，也過于關(guān)注事情的結(jié)果。但是呢，有一個(gè)技巧是戰(zhàn)無不勝的，那就是真誠。如果對于每一次和你在一起的人，投入認(rèn)真專注，勇敢真誠地表達(dá)自我，你就能獲得對方的好感。哪怕自個(gè)不優(yōu)秀，不出色，但是不偽善，不做作，反倒更讓人感到真實(shí)自然，愿意接近。
第三步 推動(dòng)自我
就算不喜歡，也要積極參與。鼓勵(lì)自己走出人際互動(dòng)的舒適區(qū)，敢于冒險(xiǎn)，不斷突破自我。大部分內(nèi)向的人，非常不喜歡參加聚會(huì)，覺得沒什么意思。但是呢，這個(gè)世界就是，如果你不去主動(dòng)交流，就不能發(fā)現(xiàn)，在自己的交際圈里，大家都在忙什么？有沒有更新奇有趣的東西出現(xiàn)啊！自己是不是隱沒在了滾滾紅塵中吶？只要有通過自我去積極的參與，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)和接觸到新事物，激發(fā)自我的興趣點(diǎn)和參與意識(shí)。
第四步 刻意練習(xí)
如果你想保持自己的高度，即使是世界冠軍，也要堅(jiān)持不懈地練習(xí)。不斷改變自己性格中的弱項(xiàng)，也需要不斷的刻意練習(xí)。可以主動(dòng)制造練習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷去嘗試吧，比如與同事交流工作心得；邀好朋友聚會(huì)；參加單位的演講活動(dòng)；同樣一件事，變換不同的表達(dá)方式。
你是內(nèi)向型嗎？那么，開始逆襲吧！
