年輕同志從職位上完成了從“兵”到“將”的轉(zhuǎn)變，但是從思想水平和工作能力上，未必一下子完全適應(yīng)，新提拔干部要盡快適應(yīng)崗位需要，努力完成角色轉(zhuǎn)換，不僅要身到，還要心到，更要做到。
正確處理好“學(xué)用”關(guān)系。職務(wù)的晉升并不意味著就完全具備勝任相應(yīng)職位的能力和素質(zhì)，也不意味著個人能力會隨著職務(wù)的升遷而自然提升。履新干部要聚焦學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，綜合運(yùn)用黨委（黨組）會議、理論中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、主題黨日等形式反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)思考，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。堅(jiān)持做到自抬標(biāo)桿、主動作為，立足本職、充分謀劃，勇于創(chuàng)新、敢為人先，打通知識壁壘和消除領(lǐng)域藩籬，把平常工作做得不平常，做到人無我有、人有我優(yōu)，力爭把優(yōu)勢工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成品牌。
正確處理好“上下”關(guān)系。維護(hù)“一把手”權(quán)威，找準(zhǔn)自身定位，站好班看好崗，補(bǔ)臺不拆臺、補(bǔ)位不越位、服從不盲從、爭強(qiáng)不好勝，言行舉止內(nèi)容真、態(tài)度誠，真正做到言正、心正、身正。為人公道正派，奉行團(tuán)隊(duì)精神，做到“分工不分家”，切實(shí)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，擺正包容心態(tài)，做到相互學(xué)習(xí)、相互尊重，學(xué)會適當(dāng)妥協(xié)，不相互猜疑、不隨聲附和，不負(fù)責(zé)任的牢騷話不說，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，更不無端猜測和橫加評論。保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，注重情緒管理，敢于擔(dān)當(dāng)作為，遇事講策略重方法，盡快度過新班子的“磨合期”。
正確處理好“圈外”關(guān)系。對待名利想得開、看得透，管住欲望、管住小節(jié)、管住親友，正確認(rèn)識權(quán)力這把“雙刃劍”，慎重使用手中的“微權(quán)力”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，從自身的“純潔性”做起，凈化“朋友圈”，規(guī)范“社交圈”，傳承“好家風(fēng)”，真正做到“斷舍離”。在思想上、行為里、實(shí)踐中不斷改造自我、凈化心靈，切實(shí)增強(qiáng)政治“免疫力”，時時處處堅(jiān)守底線、不越紅線，堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)辦事，時時刻刻注意自重、自省、自警、自勵，戒驕戒躁、慎終如始，做到思想不松、勁頭不減，確保在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，做一名能干事、會干事、不出事的好干部。
