今天，龍田在力場的總的凈收入達到了1000萬LC。力場社區用戶的鎖倉數量大家都可以看到，龍田目前為1459萬LC, 其中456萬是龍田自己的投資。所以在過去的三個多月時間里，龍田積累的力場LC達到了一千萬，這也是一個重要的里程碑。新人們看到龍田的收益，或許會突然感覺失去動力。但是龍田想對你們說，低權重的新人朋友，你來對地方了，力場對新人的態度超乎你的想象。
力場這點和幣乎還是不一樣的。在幣乎你看不到那些大V的鎖倉量，他們最少的也有幾千萬，最多的可能十幾個億，如果你看到了，或許就沒有再奮斗的動力了。如果你很堅強很努力，希望和他們一樣成為大V，但是現實會教育你，新人沒有希望逆襲。這是新人的悲哀，也是平臺的悲哀。
一個好的平臺，優秀的平臺，公平的平臺，是不會把新人或者低權重的優秀作者拒之千里以外。與此相反，有格局的平臺會絞盡腦汁，想盡一切辦法來支持優秀新人作者。
力場自從誕生以來一直是這樣做的:
逆襲為主題的征文活動，自委會的老資格優秀作者都不參與評獎，就是希望給新人優秀作者多一些機會。
小白課堂的舉辦，也是為了鼓勵新人參與寫作，發覺自身潛力，同時給予新人作者通證上的獎勵。
CKB大佬，云鵬老師，鐵金書等多位高權重的社區成員，用實際行動在支持新人作者的優秀作品。CKB大佬更是在幾天前發出了300萬LC大紅包，獎勵參與日更營寫作的成員，其中不乏優秀的新人作者。
這次榮譽征文活動，更是分成了原住民和新人作者兩個賽區，直接提供了新人作者更多獲得獎勵的機會。
上面舉例的這一系列，力場官方的民間的正能量活動，都是實實在在地在支持新人的進步，努力新人作者的優秀創作。但這一些都是開胃小菜，真正的壓軸大菜，榮譽值系統馬上就要正式發揮作用了。
榮譽值系統分成賽季榮譽值和累積榮譽值兩個重要的指標。賽季榮譽值，在今后會直接與收益相關。就是說，力場每日釋放的1370萬LC中，有一部分不受權重的影響，而是按照榮譽值的比例，釋放給社區成員。
請注意，第一點，不受權重影響，說明了低權重用戶完全可以在這一部分通過賽季榮譽值的積累，完成每日收益上的逆襲。第二點，因為是賽季榮譽制，每個賽季初，初始榮譽值都會清零，這樣保證了，榮譽值收益對新人和老人一樣公平。所以說，這個榮譽值系統最重要的目的就是讓新人和低權重用戶，通過在力場的活動，獲得更多的機會和回報。這是非常強大的創新。因為只有新的流量不斷進來，LC的價值才會不斷提高，高權重用戶的收益也會不斷增值。因此力場的高權重社區成員，也是非常肯定和支持榮譽值系統的意義。
累積榮譽值在未來會于勛章系統掛鉤，作為個人成就的一個展示，也會增加力場app的用戶黏性。在未來，基于累計榮譽值或許還能開發更多有意思的活動和方案，讓我們拭目以待。
除了上述榮譽值系統的幾個重要優點之外，榮譽之系統的實行還有助于規范社區用戶的日常行為，減少危害社區穩定的潛在可能行為，弘揚正能量，鼓勵做貢獻。使力場社區成為真正的區塊鏈正能量內容社區。
成立新人動力基金池的建議
除了榮譽值系統，龍田在這里還鄭重建議力場官方，建立新人動力基金池。這個支持新人的專項基金池初始資金為零，其重要收入來源來自于社區成員的捐贈。捐贈行為也應當納入增加榮譽值的重要考量。
官方定期將新人動力基金池的每月收入的一部分，獎勵給優秀的低權重的新人用戶，以鼓勵新人的創作積極性，增加他們社區的歸屬感。
如果這個支持新人專項基金成立，龍田愿意第一個帶頭捐款。龍田希望在未來，這個支持新人專項基金能夠匯聚廣大力場社區成員支持新人的共識，老的幫新的，新的幫更新的。在未來基金池通過無數共識者的捐贈，能夠有一天達到上億LC的體量，并且持續性給予力場優秀新人強有力的支持，從而成為力場又一個引人矚目的支持新人吸引新流量的大型武器。
