到新公司報到的第一天，小A就被來了個“下馬威”，當然這個下馬威并不是針對她的，但是她著實被領導的怒火嚇到了，不過也算摸了摸領導的風格，并上了辦公室工作第一課。
那天公司接到臨時通知，有關部門的領導們要到公司調研，辦公室主任初略算了一下人頭，再看了看大會議室的座位意識到椅子不夠，于是立即安排辦公室負責辦公文具采購的小伙子小L去買一些獨凳。
小L得令后，立即出發，可是直到飯點兒了小L都沒有買回來。辦公室主任頻頻看手表，終于帶著一肚子的火給小L去了一個電話。辦公室里安靜的可怕。
主任：喂，你買到凳子沒？
小L：買到了，正在等開發票呢。
主任：開什么發票！趕緊拿回來，人都要來了，凳子還沒有，你讓領導們坐桌子還是坐地上？
小L：這個超市必須當日開發票，不然后面不認。
主任：什么，你在哪個超市？還有多久才趕得回來？
小L：在XXX超市。。
主任：你瘋了嗎？馬上就要開會了，你跑那么遠去買，公司大門口都有買的！
小L，在電話里面似乎還想辯解什么但是主任一句咆哮：趕快回來，就把電話掐斷了，怒氣沖沖地走出了辦公室。
最后小L帶著10張凳子回來了，可是卻沒用的上，因為主任自己跑到公司門外去買了15張獨腳凳......
小L回到辦公室，還滿心委屈，心想這個不是耍我嗎？平時都是在那家超市采購的，又不是今天才去
教訓：
1.緊急的事情就要速戰速決，用最快捷簡單的辦法達到目標，而不是因循守舊。
2.領導生氣的時候不要辯解。
