發簡信
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精益化管理是日本豐田公司發揚光大的，也是在突破規?；癄I銷的一種質的突破，在制造業尤其是汽車行業都或多或少的推崇精益化管理。好多國家都有企業或機構...
我們喜歡沉靜在自我編制的世界里，總是對什么都愛指指點點，我們很會開導別人，總會說的頭頭是道，在別人的羨慕中感到自我滿足，卻很少正真行動起來。這就...
誰都有情緒不好的時候，煩躁，心里憋著火想要爆發，想要罵街。有的時候是因為別人打亂自己的節奏，有的時候是倍小人暗算了，有的時候是工作壓力很大，有的...
不知大家有沒有一天到完好像都有忙不完的事，這個事沒做完，新的事就又來了，你對比也很煩躁。你只要仔細留意一下你的周圍，你會發現好多人或多或少都有這...
我們生活在一個浮躁的世界，每個人都有個不安分的心，都想著證明自己，突破自我。面對生活的壓力，我們的心變得急躁，變得沒有耐心。 當我們心情不好的時...
抱怨無處不在，一直伴隨著我們，不管是自己的抱怨還是周圍人的抱怨，你總能聽到抱怨的聲音。有的人抱怨工作不順利，有的人抱怨公司不好，有的人抱怨公司混...
我們都有自己的疲憊期，都有自己的借口理由，當一件事沒有按時完成，我們習慣性的找理由，而不是找原因總結。當我們離目標很近時卻被中途打斷，我們總是說...
如何做好管理是一個長期討論的問題，有的認為應該制度化，有的人認為應該人性化。有的人認為應該流程化，其實都對，也都有偏頗。 在公司大家是一個利益共...
人總會有情緒波動的時候，總會有一些人面對誘惑而迷失自我，有時候明知道是錯的但還是控制不住自己。我們都羨慕“古人那種笑看風云辱不驚，閑看庭前花落花...