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如何克服管理偏見(jiàn)Management Bias
我們是社會(huì)中的人，我們的生活經(jīng)歷、性格、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的差異與積累、容易在管理上形成對(duì)管理對(duì)象（人與事）的個(gè)人偏執(zhí)的固有見(jiàn)解和看法，從而影響管理者的...
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看來(lái)是要告別簡(jiǎn)書(shū)了
發(fā)現(xiàn)很久沒(méi)有更新簡(jiǎn)書(shū)了，打開(kāi)app，發(fā)現(xiàn)了好幾個(gè)信息，都是通知我你的文章僅自己可見(jiàn)。其實(shí)我也不在乎，反正閱讀量這么低的，也就是屬于給我自?shī)首詷?lè)而...
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午夜地鐵
午夜地鐵來(lái)自一月 還有去年的風(fēng)塵 呼嘯去往深處 那些夜歸人 和你一樣失眠 還有倉(cāng)惶 靜默不語(yǔ)的圣誕卡 那位落魄的流浪詩(shī)人 用食指敲下樂(lè)章 不知道...
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天空的顏色- 《小偷家族》觀后感他們說(shuō)，天空的顏色是藍(lán)的。這不是一個(gè)新的觀點(diǎn)，科學(xué)家說(shuō)這是因?yàn)榭諝庵械牧Ｗ诱凵涞奶?yáng)光波長(zhǎng)偏短而已，這實(shí)在是很無(wú)聊的解釋，因?yàn)樵诳茖W(xué)家的眼里，一...
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你行你上，不行別瞎逼逼
最近職場(chǎng)里面流行的一句話就是you can you up , no can no bb, 我覺(jué)得很有必要分析一下這句話出現(xiàn)的上下文語(yǔ)境，特別是結(jié)...
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遠(yuǎn)與幻雨越下越大，前方有些看不清晰 地有些濕滑，路并不好走 街燈忽明忽滅，有蔓延的霧氣 聽(tīng)那些風(fēng)里回應(yīng)，迎面而來(lái) 霓虹透過(guò)窗戶，像庭院 囹圄 無(wú)法指引...
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20181130 關(guān)于人事人員穩(wěn)定性的指標(biāo)
人事部有個(gè)kpi指標(biāo)，叫做人員穩(wěn)定率，或者叫做離職率，反正是考評(píng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的一個(gè)指標(biāo)，在西方公司，因?yàn)槿肆Y源的寶貴，所以這個(gè)指標(biāo)相對(duì)比較看...
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20181129 天氣晴
今天公司組織了體育活動(dòng)，從下午4點(diǎn)鐘開(kāi)始到6點(diǎn)鐘，打籃球打的真的好辛苦，大半年不運(yùn)動(dòng)的人真的打了一會(huì)兒就跟不上體力了。現(xiàn)在回到家腳還在痛。 Yan
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20181112 晚1025分
簡(jiǎn)書(shū)上，第一次接受挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)的內(nèi)容是連續(xù)要更新6天的日志。天哪，這項(xiàng)活動(dòng)還是在二十年前讀書(shū)的時(shí)候才會(huì)有的，那個(gè)時(shí)候上知天文下知地理，左手可以解方...