摸魚,是指偷賴嗎?如果你是一個偷賴的人,那么你是不可能有心虛,或者是擔心自己的行為不能給公司帶來效益的情況。 所以你目前出現的狀況,一來可能是公司的效益確實不是太好,不然你是...

摸魚,是指偷賴嗎?如果你是一個偷賴的人,那么你是不可能有心虛,或者是擔心自己的行為不能給公司帶來效益的情況。 所以你目前出現的狀況,一來可能是公司的效益確實不是太好,不然你是...
那有那么多的「自愿」加班,說白了大都是被逼無奈。例如: 1、剛畢業的大學生,你初入職場不加點班,不努力表現一下,我想很多人會連試用期都過不了。原因是新人沒有什么工作經驗,只能...
你可以根據自己的需要去讀書,畢竟讀書是最劃算的投資,但是讀書也有一定的時效性,你能夠盡早讀就要早點去讀。 這樣讀書投入與產出的效果就會更明顯,如果你等到三四十了才想著去讀書晉...
昨天,一個多年沒見的同事找我訴了一會苦,他吐槽說,“這幾年在國企呆廢了,雖然工作很清閑,但是它已經沒有了工作的感覺。我現在還很年輕,所以特別想出去找一份有沖勁的工作。” 聽到...
職場上,員工都希望得到領導的認可,從而獲得更多的晉升和加薪的機會。可是員工被認可的機會并不多,這并不表示你的人不行,而是機會實在太稀缺了。 所以對于剛入職的應屆生來說,首先你...
剛開始我是不太愿意跟家里人聊工作上的事情,原因是: 第一、我做的工作,父母從來沒有接觸過,我說了,他們也聽不懂,而且跟他們訴說自己的苦惱,那不是在徒增他們的煩惱嗎?這是我不愿...
@有恒_ 我贊同你說法。??????
總是擔心要加班,實際上并不一定會加班,但還沒加班就很擔心了,該怎么改變?加班,在職場里很常見,有的加班是必須的,例如:項目很緊急,但剩余的時間卻很少,那么項目負責人就不得不按排員工們去加班加點趕進度了。所以這種情況下員工就不得不為滿足項目的需要而...
@有恒_ 是的,但能做自己的員工是少數人呀!??
總是擔心要加班,實際上并不一定會加班,但還沒加班就很擔心了,該怎么改變?加班,在職場里很常見,有的加班是必須的,例如:項目很緊急,但剩余的時間卻很少,那么項目負責人就不得不按排員工們去加班加點趕進度了。所以這種情況下員工就不得不為滿足項目的需要而...
@李元白 沒錯,有產出價值的加班才有意義,不然都是虛假的加班,浪費各自的時間,不值得。??
總是擔心要加班,實際上并不一定會加班,但還沒加班就很擔心了,該怎么改變?加班,在職場里很常見,有的加班是必須的,例如:項目很緊急,但剩余的時間卻很少,那么項目負責人就不得不按排員工們去加班加點趕進度了。所以這種情況下員工就不得不為滿足項目的需要而...
加班,在職場里很常見,有的加班是必須的,例如:項目很緊急,但剩余的時間卻很少,那么項目負責人就不得不按排員工們去加班加點趕進度了。所以這種情況下員工就不得不為滿足項目的需要而...
辭職是一個很個人的事情,而對于不敢辭職的職場人來說,那就各有各的理由了,比如說: 第一、需要滿足正常的吃、喝、拉撒、用,如果你的口袋里沒有錢的話,那么你很可能連基本的溫飽都談...
實話實說,我肯定不會和他硬踫硬。即使我們倆真的吵了一架,你覺得情況會有所改變?我認為情況是不會改變的,還有可能進一步惡化。 原因是領導在公司里是處于一個較為有優勢的位置,他手...
@李元白 ??????
我會突然想到一些錯誤的想法,害怕自己會做錯誤的事,每天都在害怕中度過,我該怎么辦?看了你的描述,我以為只有我才會有這樣的想法,看來有類似苦惱的人還是普遍存在的,所以,你不需要責怪自己,也不必要擔心自己會做錯誤的事。原因很簡單, 第一,不用擔心自己會犯錯,因...
看了你的描述,我以為只有我才會有這樣的想法,看來有類似苦惱的人還是普遍存在的,所以,你不需要責怪自己,也不必要擔心自己會做錯誤的事。原因很簡單, 第一,不用擔心自己會犯錯,因...
其實干點體力活,就真的能緩解職場內耗嗎?這一觀點我是懷疑的,畢竟我們大部分人都是從事腦力工作,對于體力活,可以說親身體驗很少。 所以,我們并不能急于下這么一個定論,干了體力活...