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IP屬地:上海
  • 恭喜菀月在3月有為自己的成長買進了一大步。把自己的每一個進步記錄下來,經常看看。未來會無比感謝今天自己成長哦。

    7/7《溝通的方法》-菀月-豆豆教練

    一、在實戰營,我的目標是什么?我的目標完成情況得怎么樣? 答:目標:約束自己讀更多的書,更好的掌握拆書法。目標完成情況:作業都完成,有進步,學會了I便簽的3W。 二、 學習書...

  • 恭喜菀月完成最后一個拆頁的輸出,按時完成作業的菀月,棒棒滴。

    拆頁為含有How的原文,內容也簡潔,方便他人閱讀。不錯的原文選擇。

    I的部分菀月寫的好簡潔啊,按菀月現在的水平,可以再多寫筆墨寫一下what和why。
    How的拆頁菀月用了大分類帶小步驟的方式,為了讓條理感更好,建議如下寫法,
    1、別人幫得了:
    ① 尋負責:對方的時間和精力在可承受范圍內,明確自己才是事件的主要負責人。
    ② 找邊界:在職責邊界內可啟動,求助的對象必須是在他職責內可以做到的。
    ③ 看關系:在關系程度內可啟動,當你和對方的關系是里面沒聯系,或是交情并不深時,不適合像對方求助,要慢慢的加深雙方的關系,在提出求助。
    2、自己值得幫:
    ① 先干為敬:首先說明自己遇到了什么問題,然后告訴對方自己做了很多努力也沒成功,最后把請求說出來。
    ② 真誠領情:當面道謝,事后可以定期向對方匯報自己的進展。

    A1的案例非常貼合原文的拆頁。很好的案例。

    A2要用到行動步驟哦,還有目標可以再清晰點,1分鐘內說明白不枯燥是為了達到什么目的?目標越清晰,行動步驟越詳細,在實施的過程中才更能落地哈。

    為持續輸入和輸出的菀月送上一個贊。持續成長。?

    6/7《溝通的方法》-菀月-豆豆教練

    原文:P256 心理學中的富蘭克林效應(Ben Franklin Effect)也說明了這一點: “那些曾經幫助過你的人會更愿意再幫助你一次。”在這個意義上, 我們每發起一次...

  • 復盤/溝通的方法-7/7-阿靜-吳秋英

    這一次的實戰營相對于第一次進來時感覺好了很多,而且這次的教練是第一次的教練阿靜教練,阿靜教練在點評時也給到了進步的肯定,心里還是挺開心的!面我分三個部分來說一下這次實戰營的經...

  • 準時完成作業,整體邏輯清晰,語言精煉,對原文的理解準確。贊
    ①I便簽有說清楚在接受他人意見時的態度,所思,所理解,和行動
    ②A1的案例還是蠻貼切的,反思也對應了上面的HOW步驟
    ③A2目標和行動步驟比較清晰

    如果反饋,請思考
    ①I便簽會讓人誤以為是寫了2個HOW,因此把案例的行動步驟和你寫的HOW融合是否更好?
    ②WHERE,不適合上下級之間,(這里是否細化下,上下級之間的,,,,,不適合?
    ③寫便簽是為了學以致用,看的出你是個愛家,負責任的好老公,好父親,平常和妻子溝通時,真的會拿個本子記錄?

    用心和精進是你的好品質,持續保持奧

  • 120
    《溝通的方法》-4/5-4組/天-教練-泡菜

    片段主題:如何接收意見片段來源:《溝通的方法》當然,我們還可以轉換角色,來看如何接收別人提的意見。首先,要知道對方在給你提意見前調動了很多心力資源,所以,你要表現出對他情緒的...

  • 簡潔的復盤,看到花田對自己的信心和未來的期待。
    2次的實戰營,28天,花田的成長肉眼可見。后面,需要進一步精進自己的技能,讓自己更自信。

    《復盤》-7/7-豆豆老師-花田

    這是我參加拆書課的第二次實戰營了,從豆豆老師的評論里可以看出我已掌握了基礎的方法,寫拆頁所花的時間也越來越少,我拆書的能力在穩扎穩打的向上提升。 我很感謝豆豆老師以及群里小伙...

  • 在適應新工作的繁忙中,還堅持完成作業的花田,棒棒滴!

    在這本書里找拆頁,感覺花田已經是駕輕就熟啦。這個拆頁選的不錯。是致用類的拆頁。

    I部分3W1H的使用熟練,內容復述進步很大,拆頁核心講解明了。

    A1的案例如果按照原文的話呢,花田是完成了第一步,對方愿意把注意力“交出來”。從這一點來說呢,花田是達到原文拆頁的第一步的。要讓對方下單,是否需要在第二步的挖掘對方不滿意的原因上找找方法?

    A2的目標呢,建議可以明確下,是說服對方下單,還是成為一個無線游戲。

    恭喜花田完成所有的拆頁輸出。?

    《溝通的方法》-6/7-豆豆老師-花田

    片段: 那什么是說服呢?我希望你記住這句話,并把它作為目標,成功的說服是不說服。 說服一個人,不是拿著一個方案摁著對方,讓他無論如何也要接受,而是讓他覺得我們倆是一伙兒的,我...

  • 《溝通的方法》-6/7-豆豆老師-花田

    片段: 那什么是說服呢?我希望你記住這句話,并把它作為目標,成功的說服是不說服。 說服一個人,不是拿著一個方案摁著對方,讓他無論如何也要接受,而是讓他覺得我們倆是一伙兒的,我...

  • 復盤,為自己的14天的成長畫上一個句號。恭喜漸入佳境完成了2022年3月的小目標。
    發現漸入佳境有自我調侃的幽默,這算不算一個特質呢?
    恭喜在這次的實戰營中,漸入佳境找回了覺察力,也開始養成事后復盤的習慣。期待在未來的人生路上,通過知識的體驗,體驗到更大的人生樂趣。?

    7/7—2組豆豆教練—漸入佳境

    時間真快,轉眼間已經十多天! 這次的實戰營,最感謝的是豆豆老師。作為一個便簽新手,寫作業的質量就是那三無產品,無章法,品質差,讓人無法下咽。這次非常有幸的遇到了豆豆老師,不厭...

  • 7/7—2組豆豆教練—漸入佳境

    時間真快,轉眼間已經十多天! 這次的實戰營,最感謝的是豆豆老師。作為一個便簽新手,寫作業的質量就是那三無產品,無章法,品質差,讓人無法下咽。這次非常有幸的遇到了豆豆老師,不厭...

  • 為積極主動輸出最后一個拆頁的漸入佳境點個大大地贊!

    拆頁選擇很棒,致用類的拆頁,內容完整。贊!

    what部分用自己的語言復述,邏輯點還是挺清晰的,對道歉的3種場景也進行了描述。好。

    下面的文字敘述的是why的內容,都是在講述正確道歉為啥重要,漸入佳境,看看是不是可以合并表達呢?
    【道歉是對行為的止損,更是對未來的建設,通過道歉,坦誠錯誤,以第一人稱敘事,既然錯了就不要東拉西扯,及時承認錯誤,接納、引導對方的情緒,肯定對方感受的合理性,把過去及時關閉,并提供好解決方案,明確告訴對方下一步怎么做,把目光引向未來。道歉要以促進關系為最終目標,以無限游戲為基本要求。
    why:道歉的目的,是為了給雙方的關系停止負面影響,并在此基礎上,增進雙方理解,使關系通過磨合更進一步】

    A1的案例6要素齊全,也反思到了自己沒有使用正確道歉的方法。不錯。

    A2的目標,建議扣住原文的內容‘正確的道歉’。漸入佳境的目標定為及時道歉,不拖拉。和原文產生了差異。在寫A2的時候,要注意和自己的I,原文的一致性。不然會出現前后不一的現象啦。

    恭喜漸入佳境完成了全部6個拆頁的輸出。6個拆頁的基礎,是漸入佳境更多的閱讀輸入。這背后付出的時間精力,你知我知天知,一切盡在不言中。
    當在內驅力的驅動下,主動完成所有任務時,感覺是不是非常爽啊?記住這份酸爽的感覺,持續在拉伸區成長。?

    《溝通的方法》第17章-道歉片段-6/7-2組豆豆教練-漸入佳境

    R原文片段: 我們在這一部分將迎來那些考驗我們心性的艱難溝通,比如,如何坦率、坦然地跟對方說一聲“對不起”。 很多人表示,道歉起到的作用似乎非常有限:“我都道歉了,對方并不接...

  • 《溝通的方法》第17章-道歉片段-6/7-2組豆豆教練-漸入佳境

    R原文片段: 我們在這一部分將迎來那些考驗我們心性的艱難溝通,比如,如何坦率、坦然地跟對方說一聲“對不起”。 很多人表示,道歉起到的作用似乎非常有限:“我都道歉了,對方并不接...

  • 作業做到第5份了,菀月的自我感覺如何?

    非常好的一個拆頁,在I的用自己的語言,清晰明了的講出了拆頁的重點,非常好。
    A1是夫妻間故事,講了2個案例,如果能將其中的一個,具體用故事的6要素(時間,地點,人物,起因,經過,結果)寫出來的話,故事更鮮活哦。

    可以思考下,贊美的范圍,菀月寫道同事或異性上,是不是范圍可以再擴大下?

    A2的輸出記得用上‘打追光+輕輕的+深深的+常常的’的4步驟哦。

    完成每一個拆頁輸出,都是對自己的一個正向肯定!加油。?

    5/7《溝通的方法》-菀月-豆豆教練

    原文P109 讓對方被看見我們已經掌握了“行勝于言”的贊美方法。在學習使用言語、措辭表達贊美之前,我們先來理解一句至關重要的話,它來自心理學家的一個洞察:“每個人畢生都在追求...

  • 收到第5份作業啦,積極輸出的花田,棒棒滴!

    這份作業拆頁選的好,用自己的語言復述部分可以看到花田有很深的思考。特別是
    【往往我們把最溫柔的一面給了別人,把最壞的脾氣卻留給了親近的人】這句話,說出了贊美在親密關系中是如此的重要。
    A1部分,很鮮活的故事,自我反思深刻。很容易引起共鳴。

    A2的計劃落地,把拆頁的方法用到了生活中。

    這次花田講述了贊美的一個方向,親人間的贊美,可以把方向再擴大一些,比如同事,客戶啥的。這個方法可以使用的范圍很廣,可以多挖掘挖掘。

    看到在學習的過程中,一點一點成長的花田,好開心。持續前進。加油。?

    《溝通的方法》-5/7-豆豆老師-花田

    片段:p109 我們已經掌握了“行勝于言”的贊美方法。在學習使用言語、排辭表達費美之前,我們先來理解一句至關重要的話, 它來自心理學家的一個并個洞察:“每個人畢生都在追求的是...

  • 收到漸入佳境的第5份作業啦!短短的1周多的時間,看到如其網名一樣-漸入佳境了耶!

    拆頁的選擇非常不錯,在I便簽部分,用自己語言復述清晰,將概念(批評,責備)講的明了。喜歡漸入佳境的I部分,娓娓道來。
    How用到了1,2,3的方式,條理清晰。
    建議部分呢,
    How的每一步,可以用到動賓短語或短句,將每個動作的核心提煉出來。比如:
    1,控制環境:控制批評的場合(能私下就別公開),控制批評的時間(能即時就別事后);
    2,定義問題:先開門見山,告訴對方不滿。可以說“我對這件事你的某個做法不滿意,想和你談談”。再耐心詢問發生了什么事,讓對方陳述過程,其次問對方怎么看現在的結果,最后問導致結果的過程中對方采取了哪些方法,開放性問詢,了解事實;
    3,刷新動作:將問題轉為一個具體的行動,告訴對方怎么做;
    4,設定反饋點:約定時間,了解批評是否落地;
    5,完成重啟:完成批評后,照顧對方情緒,詢問對方下一步計劃方案,讓他帶著目標離開,而不是帶著批評走。

    A2要用到原文或I中間的行動步驟哦。原文中有5步,I中也有5步,思考下,在未來的行動中,如何用上這5步法?

    同時參加2門課,是不是有種痛苦并快樂的感覺?讓自己在伸展區多拉伸拉伸!好好體驗一把?

    《溝通的方法》第13章-批評片段-5/7-2組豆豆教練-漸入佳境

    R便簽 很多人把批評理解為責備,認為只要發一頓脾氣,向對方施壓,就算批評到位了。這種“被誤解”的批評不但影響個人威信,而且根本起不到批評的效果。 批評可不是告訴對方他怎么錯了...

  • 《溝通的方法》第13章-批評片段-5/7-2組豆豆教練-漸入佳境

    R便簽 很多人把批評理解為責備,認為只要發一頓脾氣,向對方施壓,就算批評到位了。這種“被誤解”的批評不但影響個人威信,而且根本起不到批評的效果。 批評可不是告訴對方他怎么錯了...

  • 不知不覺中拆頁的輸出已然邁入第二周,花田提交的第4份作業收到了耶。工作生活兩立的情況下,堅持輸出,這份渴望成長的內驅力贊!

    I部分用自身的案例,講到自己和顧客的溝通,非常顯現化的說明。棒!

    Whereq前部部分不錯:‘適用想要與之交往的人’,不適用的部分,如果改成,‘不適用無意愿交往的人’。這樣前后內容可以呼應。

    A1的案例有切身體驗,有時間,地點,人物,有事件的開始,經過和結果體現下,故事就完成了。比如主管說了以后,我回想了下和顧客的對話,確實有點生硬。反思了下,,,,

    A2部分建議能把How的1,2,3中的核心短詞放進去,例如:雙線卡位,展現關切,營造掌控。條理感會更強哦。

    花田將自己所學用到工作中去實踐,很好的方法!??

    《溝通的方法》-4/7-豆豆-花田

    片段:P93-p94 如果我們把破冰理解為和陌生人之間的“一錘子買賣”, 那當然應該好好展現自我,搶占對方的注意力。但現在我們知道,破冰是動態過程,它的本質應該是“雙向奔赴”...

  • 收到菀月地4份作業啦!好內秀的菀月,不聲不響完成了計劃。點個贊!

    看了菀月寫道原文拆頁P61-P69,8頁啊,太多的文字了。建議呢在300-800字,最好是500字哦。

    I部分說明了支持的重要。也看到菀月一直是個支持和陪伴者。也很好奇就是,如何能做到只做個傾聽者,而不需要傾訴的?

    A1的案例很生動,清晰的描述了如何做個好的支持者。非常棒的呈現。

    4/7《溝通的方法》-菀月-豆豆教練

    原文:如何安慰別人P161-169 I what 安慰的前提是能感受別人的感受,其實還是挺難的,世界上沒有真的感同身受,能做的也許是抱抱她,或許只是陪著他。后面的輕度介入和提...

  • 《溝通的方法》-4/7-豆豆-花田

    片段:P93-p94 如果我們把破冰理解為和陌生人之間的“一錘子買賣”, 那當然應該好好展現自我,搶占對方的注意力。但現在我們知道,破冰是動態過程,它的本質應該是“雙向奔赴”...

  • 看著漸入佳境的第4份作業,感受到像海綿一樣好學的你,一點一點的進步,太棒了耶。

    1、I便簽準確的釋義了拆頁的核心內容,運用了對比的方法,清晰的講解了正向激勵和反向激勵有何不同,激勵的好處是啥。3W1H的模型運用的不錯哦。

    2、A1的案例來自生活,很有畫面感,鮮活。有時間地點人物,事件起因經過和結果,完整的案例故事。贊。

    3、A2用到了原文、I的行動步驟,有目標,清晰。

    可以做的更好的地方呢,是A2部分,還是建議行動步驟用1、2、3或者首先,其次,的方式,條理感比較清晰哦。

    6個拆頁已經完成了67%。加油ing!??

    《溝通的方法》第九章-激勵片段-4/7-2組豆豆教練-漸入佳境

    R便簽 我認為,激勵是一種比贊美還要強大的溝通工具。如果說贊美是促 進關系與互動,讓對方高興,那么激勵則可以促使對方發生改變,沿著 你引領的方向前進。它是溝通中的“魔法”,可...

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