這個月初開掉了一名員工，這是我整個創業生涯中主動開除的第3位員工。她離職時，還給予了一些幫助，讓她還能在這幾個月能個基礎收入不要把人逼到極端。
因為開除員工不是我一貫的作風，總想著多溝通多陪伴多啟發員工會開悟，因為我也是在某個階段突然開悟的，所以也想把這個機會留給別人。
月底收到這位前員工的來信，來指控一些現象，比如說：“為什么說我不說她？我本來就自卑，你還批評我？讓我更自卑了……你不相信我，你跟我說話老黑著臉不高興……我知道你不喜歡我……”
我的第一反應：這個妞兒是咋活到40歲的？我是咋瞎了眼把這個人招進來的，之前舍不得開掉，現在后悔開的晚了。
不打算回應，愛咋咋地，可是看到她寫了四五千字的作文，覺得他這一個月應該也挺掙扎的吧。但是我并不想對她里面所指的事件做任何解釋。還是給她一些回應。
回了一句話：“第一，工作中指出問題不是讓你更自卑，自卑是你自己要去解決的。第二，我沒有不喜歡你。我不喜歡你我招你進來干嘛呢。第三，我相不相信你不重要，關鍵是你自己是否相信自己?！?/p>
后來陸陸續續又給我發了哭訴，覺得委屈，覺得她那么欽佩我而我卻不喜歡她，最后還補充了一句，其實我知道你不喜歡我，但是……
??！好吧！我這會兒真的不喜歡你了。我很少刪掉離職員工的微信，這一個真的是讓我很想遠離。不要再出現我的世界里。
我想了好久，我都不知道她咋會覺得我不喜歡她。為啥要糾結我喜歡還是不喜歡？我準時發工資，發福利。給機會，教東西就夠了。喜歡難道就不用發工資了？那我可太喜歡了。
也終于明白了這句話：“你眼中的自己不是自己，你眼中的別人才是自己?！?/p>
這件事給了我很大的啟發，我也時常會覺得別人怎樣怎樣，后來想想自己何嘗也不是會去想別人如何看待我，也會心生疑惑。
所以與其相信別人不愛我不喜歡我，不如相信別人愛我喜歡我。
與其相信這個世界在與我做對，不如相信這個世界只是正在加載我的好運。
與其相信自己不夠好，不如相信自己是個獨一無二限量版。
