人力資源從業(yè)者如果能夠關(guān)注整個(gè)業(yè)務(wù)中的人力資源管理的內(nèi)容,勢(shì)必給企業(yè)增加有價(jià)值的、持久性的價(jià)值。
雇傭客戶愿意與其打交道的員工而不是管理人員挑選的員工
部門經(jīng)理學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工行動(dòng)
人力資源從業(yè)者如果能夠關(guān)注整個(gè)業(yè)務(wù)中的人力資源管理的內(nèi)容,勢(shì)必給企業(yè)增加有價(jià)值的、持久性的價(jià)值。
雇傭客戶愿意與其打交道的員工而不是管理人員挑選的員工
部門經(jīng)理學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工行動(dòng)