今天看到王強(qiáng)和小閆能按照一定的步驟來(lái)做事情，有節(jié)奏的安排事宜，感覺(jué)有成就感。
今天給王強(qiáng)聊了一些后續(xù)管理的事情，發(fā)現(xiàn)自己在給別人講述的時(shí)候，自己無(wú)形中也慢慢建立了自己的價(jià)值觀和管理理念。
今天就重新寫(xiě)一下自己的方式。
其中比較關(guān)鍵的一項(xiàng)就是自己的管理理念，也可以稱之為文化。 一、開(kāi)誠(chéng)布公，沒(méi)有芥蒂，坦誠(chéng)相待，明確問(wèn)題，解決問(wèn)題。
二、正視問(wèn)題，正視錯(cuò)誤和犯錯(cuò)，不要與面子掛鉤，錯(cuò)了改正是為了更好的前進(jìn)，而不是跟遮羞放到一起。要有包容心，自己有多大格局，自己就能夠走多遠(yuǎn)。
三、規(guī)則優(yōu)先，利益擺在明面，即使有容錯(cuò)性，也要擺在明面上，因?yàn)檫@樣才能更加的透明更加穩(wěn)固。目標(biāo)思想，主要是解決問(wèn)題，解決了問(wèn)題，一切容錯(cuò)都是可以理解，解決不了問(wèn)題，新賬老賬一起算。
