《陌生人效應(yīng)》讀后感
今天看到這本書，覺得我平常知識儲備量太少了，如果和一個人交往過幾次，第一感覺比較好，我就覺得這個人應(yīng)該比較可靠。
今天讀完這本書，我發(fā)現(xiàn)我理解太偏頗，我們每個人的生活環(huán)境，原生家庭，受教育程度，工作環(huán)境都對我們的性格產(chǎn)生很大的影響。
書中通過這幾個方面進行闡述，1.專家漏洞，2.洞察偏見，3.默認事實，4.社交成本，5.超越自我，6.透明假設(shè)，7.錯誤匹配，8.短視狀態(tài)，9.壓力反應(yīng)，10.普遍真理，11.耦合響應(yīng)，12.集中定律，13.歸咎對方。我看完深有感觸。
以前在農(nóng)村生活，人都是樸實善良，記得小時候家里大人去干活，就把我們放到鄰居家，一整天沒關(guān)系。現(xiàn)在生活在城市高樓大廈里，誰敢把孩子放鄰居家托管。
書中講到張伯倫見到希特勒覺得他很真誠，直接和他簽了合同，他根本不知道希特勒的真正意圖，簽完合同，民眾以為他是救星，結(jié)果間接導致第二次世界大戰(zhàn)。而丘吉爾只通過希特勒的文字和言語就知道他是個騙子。
還有最為流行的龐氏騙局，當時很多老板都被騙了，先用小利讓大眾上鉤，就是放長線釣大魚，等你資金全部到位就捐款逃走了。
中國情報局派出去的專業(yè)情報員，結(jié)果都被對方收買了，變成當?shù)卣拈g諜，所以專家所有的行為不一定全部正確。
我們在工作中招聘的時候，我們堅信自己在幾輪面試中選擇的人是最合適的，但是這就讓我們產(chǎn)生了很大的錯覺，很多人隱藏的非常深，尤其是有工作經(jīng)驗的，但心機重的員工其實相處一個星期就可以發(fā)覺。
古人云，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，以前我覺得沒有壞人，只是利益關(guān)系，等價交換的關(guān)系，但去年發(fā)生了很多事情我覺得我想法太簡單了。人性非常復雜，知人知情難知心！人的欲望是無限的！
我經(jīng)歷的一件事，就是借錢，我一般再困難都不會向別人借錢，但是去年有朋友向我借錢，說一個星期給我，但是過了一個多月都沒消息，后來我去問候了一下，他才還給我。后來過了幾個月又來借錢了。我覺得有點奇怪，一般老板朋友很多，怎么會向我借錢呢？
看完書就發(fā)現(xiàn)人有一種本能反應(yīng)，一般做生意的人能借到錢就先借過來用，生意人比我們辦公室小白聰明很多。以前我從來不懷疑別人，別人缺個零錢我就墊付了，別人沒錢付房租我也先墊付了。實習生有困難我就主動去幫助，后來發(fā)現(xiàn)自己太幼稚了！
我覺得沒有好人和壞人，都是利益和價值的交換，但是故意去做喪盡天良的事情大有人在。看了緬北發(fā)生的故事，博士都被騙了，還是人心太貪婪，導致?lián)p失慘重。
過于信任朋友和老鄉(xiāng)，覺得他們都是自己最親近的人，殊不知帶你步入深淵的就是你的平常最親近的人，因為他們最了解你的性格。
默認事實，比如我們覺得一個人特別可信，就把自己所有想法都告訴對方，但是我們沒有換位思考，每個人所處的位置和立場是不一樣的，當利益發(fā)生沖突的時候，你所有的言辭都顯得很蒼白。
不管是職場還是生活中，盡量不要把自己的所有想法和家事全盤托出。尤其是兩面三刀的同事，他能在你面前說這個人的污點，肯定在背后說其他人的壞話。一句話傳十個人就變成是非了，你的人設(shè)徹底崩盤。
在職場上保持沉默，學會傾聽，尤其和陌生人不要過多聊天，我們不會刻意去活在別人眼中，也不會整天研究別人的心理活動，對任何人保持謙虛謹慎，不妄自下結(jié)論。
記住一句話，自己做任何事情不受別人的影響，我經(jīng)常提醒自己，遇到問題解決問題，我們不要成為問題的制造者，自己覺得對就去做，不要太在意別人的看法，否則你過的太累了。
我記得以前有個實習生考研，她說他爸生病了，請假一個星期，我覺得很正常，父親生病，后來成績出來了，她告訴我考研，我非常不解，考研復習也很正常，公司還是很支持員工提升自身綜合能力的。為啥要撒謊。人性非常復雜。
去年辦公室中午休息，大家都去睡覺，我趴在桌上休息會，有兩個同事大聲喧嘩，我說了他們兩次，還是大聲說話，后來我又說了一次他們換了一個地方繼續(xù)聊天。這件事情也是發(fā)生在我認知以外的，在家中午都不會喧嘩，況且辦公室是公眾場合。
我們不要高估自己和他人的關(guān)系，也不要去瞧不起別人，人性都是有兩面性，或許他在你這里的態(tài)度和領(lǐng)導哪里完全不同，我們不用揣摩別人的心思，做到不抱怨，積極主動去實現(xiàn)自己的價值。
我記得有一次評審，所有老師都是陌生人，第一天評審特別嚴格，老師拿著記錄和標準核對條款，有一個計算我們記錄和標準對不上，老師當場懷疑數(shù)據(jù)可靠性。讓我拿出證據(jù)驗證自己做的沒問題。
在我們行業(yè)所有工作都要按照標準規(guī)定執(zhí)行，不能私自更改標準，但是這個計算公式評定標準里面沒有更新，因為設(shè)備標準已經(jīng)更新，計算方法改變了。但專家不管就要我提供編委會書面證明。
當時真的焦頭爛額，這個問題必須等到標準更新才會一起更改，現(xiàn)在不會有人提供證明文件，我給專委會發(fā)了郵件沒人回，我就打電話給標準主編，老師同意我們的做法，后來經(jīng)過溝通才解決了問題。
有時候我們和陌生人需要長時間溝通才能略微了解，我們在成長過程中，大部分的關(guān)系都是通過陌生人建立起來的。第一印象并不準確，如何和陌生人建立有效的關(guān)系，是我們一生需要學習和掌握的技能。
我們平常需要面對的關(guān)系非常多，親子關(guān)系，夫妻關(guān)系，工作關(guān)系，商務(wù)關(guān)系，上下級關(guān)系，業(yè)務(wù)談判關(guān)系等都需要做出明智的決策。
每一個銷售都是非常厲害的，尤其識人能力，現(xiàn)在我真正明白一個朋友說的話，真正厲害的人，都是淺層次社交，幾年前有人告訴我，有的人離開一輩子都不可能再見到。
不要高估你自己的判斷和你在別人心目中地位，這些都是表面，你要時刻提醒自己，你的價值在哪里，你和別人比你的增值點在哪里。你身上的特長都是你工作上競爭的砝碼！
去年發(fā)生很多事情，讓我對人性有了更深刻的認識，今年家里發(fā)生一些事情，我沒有和其他人說，不要把你的抱怨和家庭困境全部說給別人，工作就是一個價值互換的利益場合，不要做個祥林嫂，到處訴苦。
擇其善者而從之，其不善者而改之，通過一年的鍛煉和自我學習，我打破了自己的認知，管好自己的嘴是一件終生必做的動作，不要在任何人面前滔滔不絕。
這么多年的職場經(jīng)驗告訴我，大部分人都很善良，我身邊給予我?guī)椭睦蠋煟瑢＜遥淌冢际且幻嬷墸恿宋⑿牛罄m(xù)一直有聯(lián)系。好的關(guān)系需要自己主動維護。
保持初心，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，不要覺得自己很厲害，不輕易評判他人，也不要輕信別人。遵從自己的內(nèi)心，不做傷天害理的事情。
和陌生人保持敬畏之心，不斷學習，提升自我，我們要做到防人之心不可無，害人之心不可有。不要過分苛求即可完美！
