一次在外面做職場分享的時候，一個女孩子在結束后留下來跟我說：“老師，我在公司里四年多了，一直沒有升職加薪，就連比我后來的，現在待遇也比我高了。這究竟是為什么呢？”
我簡單詢問了下情況，這個女孩子是在一家國企上班的，我們暫且稱呼她為小米吧。
我問小米：“你在單位里總體表現怎么樣？”小米思索了下，跟我說：“我在公司里面算是比較努力的了，每天都會提早15分鐘到公司，而且國企下班一般比較比較準備，但我會再整理點工作晚半小時回家?！?/p>
我心想，聽起來確實很努力啊，沒理由長時間不能升職加薪啊。和小米聊了會兒天，也不像是腦袋不好使的樣子啊。我們彼此加了個微信，方便后續聯系?；氐郊?，我看她的朋友圈上說又看完了一本書，恰好這本書，我也比較喜歡于是給她點了個贊。
第二天，在我的課堂上再次遇到小米，講完后，我問她關于昨天她朋友圈曬的書的看法。她回答道：“這本書其實我就隨便翻了翻，里面很多東西其實我都沒怎么懂。”
我很詫異，但似乎也明白了很多東西。她朋友圈的工作和學習，總是顯得那么努力。但這些好像就是她給領導和同事看的日子，非常具有正能量?？墒牵摬粫?，還是不會。
或許小米每天早上早到公司只是比別人多發了會兒呆；每天晚上下班半小時只是比別人多刷了會兒網頁。或者換個方式說，小米只是看起來很努力而已。
怎么在工作中提升效率，讓你不僅是看起來很努力呢？我給出三點建議：
一、讓手機飛一會兒。如果你正在構思一個重要的文案或者完成一個重要的文件，相信我，把手機放在你的手邊絕對不是一個正確的選擇。做一會兒工作，刷一會兒微博或者朋友圈，只會讓你感覺到加班了很久，但是一事無成。
二、多與上司溝通。這個溝通如果他布置給你的工作，請你一定要完善了好了再來尋求建議與指導，如果可以的話，請備好兩套以上備選方案；如果是上司沒有布置給你工作內容，請一定要帶著謙虛的態度，給出你想做這個事情的充足理由，并且讓上司多提建議。如果事情成功了，記住功勞有上司的一半。
三、多與周圍的人互動溝通。三人行必有我師，這句話絕對是不錯的，如果你想成長為一個獨當一面的職場精英，那么光是種好自己的一畝三分地是不夠的，最好能涉獵一些上下游產業的知識，而這些知識最廉價的獲取方式就是與人溝通聊天。
