閉環
前幾天在“每天聽本書”里面認識了一個詞“閉環”，指的是任何一件事，有開始就得有結果！
如果現在高度評價一個人，用的詞無非就是“優秀”、“有能力”、“有思想”之類的，但是說的最具體，最接地氣的是“靠譜”！如何做一個公認為靠譜呢？就是在協作中完成閉環！不要讓什么事情在你手中斷了，一定得有回應，交接到下位手中！靠譜不是說你有多能干，也不是答應什么事一定要做到，那真的很困難，靠譜是凡事有回應，提前有準備，就好比你電話快沒電了，你會提前跟人說一下，如果等下沒音了，那肯定是關機了，稍后會回過去！用完了的工具收回工具箱也是同樣的道理！
之前看到過寫張瑞敏在海爾抓管理的時候，先抓素質再抓管理，那會工廠有隨地大小便的現象，他就從這點抓起！今天我也打算在我們自己公司也開始嘗試下，抓非吸煙區吸煙的和亂丟煙頭的情況，也從這些基本素質開始抓起！之前好多次，都想一口氣改掉公司長期留下來的一些壞習慣，每次都失敗了，現在先抓一項，逐步加強其它方面的管理！
希望看到我作業的朋友，在管理方面對草臺班子有經驗的提供寶貴意見！謝謝！
一起死磕一輩子！
