起初有這種疑問，源于《奇葩說》里關于“高學歷女性當全職家庭主婦，是不是浪費？”的辯論。任何事物都有兩面性，這樣的辯論很有意義，引發人思考，讓人腦洞大開，又能夠從正反兩方面看問題，在認知上不至于那么絕對化。然而并沒有什么卵用。因為這個問題本身就是一個偽命題，就跟“人活著的意義是什么？”一樣的泛化。
實際上每個人是不同的，實際情況也各異，而要命的是，每個人對于“高學歷”、“全職太太”的理解也不盡相同。只有當追問變成了“我（你、他）活著的意義是什么？”、“我（你、她）作為一個高學歷女性，現在這個條件下，去當一位全職太太，是不是浪費？”，才可能沖破道理層面，達到知行合一的效果。總而言之，當與不當的選擇，要因綜合條件做出；浪費與否的判斷，要因人的價值判斷而議。首先需要思考幾個問題：
高學歷全職太太 OR 家庭CEO？
這里對于“高學歷”的界定，是高校畢業、碩士及以上學歷，當然也包括海外留學背景的碩、博士（排除花錢買的那種）。這里的“全職太太”不是傳統意義上的沒有工作或辭去工作，在家“做飯、洗衣、打掃衛生、帶小孩”的媽媽桑，而是家庭CEO，職位角色綜合保潔員、洗衣工、廚師、營養師、幼師、護士、婚姻家庭咨詢師、家庭財務、園藝、室內設計師、司機等等，往文藝一點來說，“水電煤氣網衛生，琴棋書畫歌舞花”樣樣能行的多面手。可見“全職太太”的管理能力就具有挺大的挑戰性，不管是自我管理，還是與人、財、物打交道的任何事物上，也包括合理管理聘請保姆、洗衣工、廚師的時間，以產生“家庭”這整個公司的利潤資產配置收益最大化。
那么問題來了，“高學歷”為其更好地做一位“全職太太”有沒有用？這個比較難以衡量，就像讀書有沒有用一樣，都是感覺似是而非又似有還無的，而且真的要因人而異的。比如同樣是物理學女博士的兩位主婦，可能她們所擁有的知識與能力儲備相差甚遠，而讀了那么多年的物理學你說它沒用嗎？不見得。萬變不離其宗，像長期接受物理學的邏輯思維訓練，可能使得她們掌握了一套在遇到問題時找到問題的關鍵、尋求解決途徑的模式。
當不當高學歷全職太太？取決于你的選擇
取得高學歷后的已婚女性，面臨著要不要當全職主婦的選擇，可能是客觀因素也可能是主觀因素使然。這里不可能一一周全詳細地羅列，但本質上源于“你要什么？”因為你要這個，作為一個兼職太太無法實現，所以你選擇做全職太太。就是這么一個思路。大部分原因可能是相夫養（教）子的需要，要培養一個身心健康的寶寶，要保障家庭成員的生活質量，等等。
這里值得一提的是孩子的問題，一般工作單位都給予女性4個月左右時間的產假，然而這是不夠的。孩子從母體中出來，最熟悉的是媽媽，在出生的第一年里還會覺得自己跟媽媽是一體的，媽媽的溫度、心跳、氣味等等給孩子帶來安全感，而在這個時候如果媽媽離開了對孩子來說是一種創傷。這一年里，要媽媽抱孩子，換做爺爺奶奶、外公外婆、爸爸都不行，雖然對于媽媽來說可能比較辛苦，當然這也不是說其他角色就不重要了。這一年里，對于孩子要無條件的愛，不怕把他寵壞了，及時發現并滿足他的需要，是在為他安全感和勇敢、自信等良好品質的形成奠定堅實的基礎。第二年，孩子開始覺得自己與媽媽并非一體了，但媽媽是我的，自己想什么媽媽是知道的，如果這時候與媽媽分離會哭鬧不安，而媽媽又沒有較好地處理這種分離焦慮，沒有給予理解以及足夠的耐心，甚至用錯誤的方式對待孩子，會讓孩子產生被拋棄感，“媽媽不要我了”、“我是孤獨的”甚至“我沒有資格活著”。這種早年的創傷經歷，沒有被治愈，影響深遠，甚至影響到成年后人際交往方面，如沒有安全感，害怕失敗，遇到困難易退縮，與人交往困難，難以維持較長較穩定的親密關系等等。所以在孩子早年能夠很好的陪伴孩子真的很重要，如果條件允許，盡量滿足。
如何找到自己？是否真的有價值感？
一百個高學歷全職太太有一百種活法，上得了廳堂、下得了廚房、殺得了木馬、養得了花草，開車接孩子上下學，輔導孩子功課不費力，沒事練練瑜伽練練書法、學烹飪學外語學美術，偶爾開個趴體聚個會，陪父母逛逛公園談談心等等，這樣的完美主婦形象未必就是你實際的需要，可能含有虛榮，可能是用外表極佳的狀態掩飾內在無價值感的低落，當然也可能是真的樂此不疲。但有些問題是高學歷全職太太必然面臨的，比如如何找到自己、是否真的有價值感？如何對抗寂寞？如何對待金錢？如何同步成長，不至于與先生相差太遠？
不要只讓自己的家庭成為你的整個世界
當高學歷全職太太前做哪些準備？
外部世界，主要是物質準備。網上有人算過各地“男人掙多少錢老婆可以不上班”，數據不一定準確，但具有一定的參考價值，總歸是基本開支需要的，畢竟我們身處一個社會保障體系不太健全的國度，而作為一個比較普通的社會人，都要面臨自己解決買房養娃、父母養老、人情來往、茶米油鹽醬醋茶等基本生活支出。
內在世界，主要是心理準備。首先要過的是自己那一關，如前面所提的自我認同和個人價值感成就感的問題。有些高學歷女性擅長職場上處理各種事物，不一定能夠應對單調重復的家務以及孩子發燒拉肚子這種應激瑣事，需要學會調試處理頻繁的挫敗感。而且有些女性以為自己當了全職太太可以不賺錢就花錢不要太開心哦，可真的當了以后發現自己并沒有預期的那么“想得開”，發現自己原來一直是不喜歡花別人的錢的，哪怕這個別人是自己的先生。其次是與先生的關系方面，一旦全職無經濟來源后，高學歷女性在心理上是否還能保持原來那種平等的模式很難講，是否還能坦蕩蕩地認為“我是你近旁的一棵木棉”，還是底氣不足地覺得是“攀援的凌霄花”，這也需要調整，會影響兩個人相處甚至婚姻的穩固。最后就是再就業的問題，全職后發現自己并不合適，或者全職一段時間后想要、需要重返職場，這時候可能會遇到一些困難與挫折，心理上要能挺的過去。
當然，移動互聯網時代的全職太太，也可以販賣“家庭CEO”這個角色，強化職業屬性，可以開美食專欄，寫育兒心經，做兼職翻譯，甚至可以通過自身探索傳授心經，但一定記得，不要失去獨處的能力，不要與真正的世界脫節，不要只讓自己的家庭成為你的整個世界。
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