????? 在大綱的基礎上面，對第三部分行政管理進行細化，準則基本是條款細化 、邏輯一致、突出企業文化；但是如果說很完善基本比較難達成，所以只能把公司期望員工的行為，公司禁止的行為明確提出。
???? 第三部分?? 行政管理
一、行為準則
目的：清晰給告訴員工公司的期望行為以及禁止行為
內容：1、工作規范-尊重、誠意--對公司、同事，對客戶，對供應商（倡導及禁止）
???????? 2、辦公秩序--（重點在于上班前后整理清潔，上班過程中工作相關，不影響其他同事）
??????? 3、著裝與形象---（著裝+頭發 ，干凈整潔）
???????? 4、禮貌與社交-（準時、言行）
???????? 5、良好習慣--電話、成本、環保
感覺分類不夠邏輯，需要自行考慮內在邏輯
