16年最喜歡的一本書是《瞬變——讓改變輕松起來的9個方法》。改變，意味著有人要開始轉變行動方式，脫離自己的舒適區。書中把我們的情感面比作一頭大象，理智面比作騎象人。騎象人在大象的背上，手握韁繩，試圖指揮大象的行動。渺小的騎象人，顯然很難實現。
? ? ? 提到了三個關于改變，你所不知道的三個事實：看似頑固抗拒，實則方向不明。看似懶于改變，實則精疲力盡。看似人的問題，實則情境的問題。
作者從指揮騎象人、激勵大象、營造路徑三個方面幫助我們完成改變。
突然想到，這和我們訓練營的方式好像。
指揮騎象人：找到亮點，指定關鍵舉措，指明目標。
在這里弘丹老師就是可復制的亮點，在訓練營中幫我們指明了目標。而每日一問、5次的課程和助教的點評就是關鍵舉措。
激勵大象：找到感覺，縮小改變幅度，影響他人。
第一周的自由寫作，就是讓我們找寫的感覺，不害怕寫。后續的可能和練習就是在縮小我們改變的幅度。小伙伴們每天的輸出文字、老師和助教們的點評就是在潛移默化的影響著我們的改變。
營造路徑：調整環境，培養習慣，召集同伴。
找完全就是在說我們的訓練營啊，一個好的寫作環境，大家在一起共同努力著，希望在21天的學習中培養出寫作的習慣。和一群熱愛寫作的小伙伴在一起是我的幸運。
PS：雖然這部書看完很久了，都沒有促成自己的改變，但今天在這里分享給大家的時候也讓我反思了很多。
謝謝。
