前言：從0到1學習實踐社群，從1到100完成采暖N倍銷量的遞增，這是一系列的連載文章，不僅適合于冬季采暖，也適合于所有的產(chǎn)品和服務，對于當下，估計是最慢也是最快的方法了！
在一定的情況下，適量的給大腦更新點新知識是必要的，因為知識就是力量，這個力量積累到一定的量的時候就會帶來巨大的回報。
比如微信信任運營，不管是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，在未來的三到五年都需要把重心轉(zhuǎn)移到微信，因為你的用戶就在這里。
今天的內(nèi)部培訓其實在很多次分享都說過了，但我還是以空杯的心態(tài)來聽了這次課程，收獲了如下幾點：
1、最簡單的拉新方式，比如你有1000個好友，你每個人都發(fā)1元紅包，讓朋友幫助你轉(zhuǎn)發(fā)相關的內(nèi)容，一定不會是所有人都會的，但是10%還是有的，那么按照現(xiàn)在每個微信好友100~200人好友數(shù)量計算，你花了1000元紅包帶來了10萬~20萬次的曝光，不錯了。
當時我聽著很簡單，現(xiàn)在寫起來也很簡單，就因為覺得簡單，我就沒去做過，所以執(zhí)行第一。
2、信任運營中信任培養(yǎng)是最重要的一點，那么最簡單的方式是什么呢？就是真誠的給你朋友圈點贊加評論，這個也很簡單，簡單的都覺得做這個不適合自己，太低級了。但是長期的坐下來會積累信任，這是賣貨的前提。
上述的我已經(jīng)在做，收獲很大。
3、微信信任運營在于一個價值輸出，如果通過信任運營讓顧客覺得你是有價值的，那么賣貨就很簡單。去年實戰(zhàn)的過程當中，因為有免費試用，有個顧客試用了幾次就是不付款，就是不信任你，即使你說你有實體店面。
相反即使你沒有實體店面，如果通過長期的信任養(yǎng)成，那么成交也不會太遠。
以上三點只是我自己今天的一個收獲，其實微信信任運營不僅僅這三點，更多的還是在最上面的三張圖，從吸引用戶-信任養(yǎng)成-成交-裂變，這一系列是相輔相成的，也是一套完成的運營體系，需要每天都帶著去做。
映襯到歐焰采暖上來看：不管是招商還是賣貨，一定要將自己打造成個有價值的人，那么才會被動吸引；而最簡單的那個方法對于歐焰也是適用的，畢竟歐焰是體驗式銷售。
體驗式銷售一點在歐焰上就可以有很多玩法，加入社群，讓用戶傳播，都有無限的想象空間。
當信任到一定程度的時候，那就是成交了！
