董宇輝這次跟東方甄選因?yàn)樾∽魑聂[得不愉快，出于對(duì)董宇輝的好感，看了好多人關(guān)于這事的評(píng)論，挺有意思的。
有人說(shuō)，董宇輝本身的知識(shí)量是不錯(cuò)的，而且的確是有書(shū)生氣，有一些文人風(fēng)骨，寵辱不驚，文采飛揚(yáng)，但很多人把他當(dāng)成王勃那樣的文學(xué)天才，出口成章且都是金句，這是不可能的，董宇輝的能力不是原創(chuàng)，而是信息整合能力，他就是一個(gè)不錯(cuò)的老師，碰上了一個(gè)機(jī)遇，無(wú)法復(fù)制。
有人說(shuō)，寫(xiě)的好的人遍地都是，董宇輝只有一個(gè)，沒(méi)有小董的演繹，這就是一篇壓箱底的小作文而已本來(lái)就是相互成就的事情，去董化也沒(méi)問(wèn)題，一個(gè)公司不能栓一個(gè)人脖子上。但是，去董之前是不是也應(yīng)該考慮一下時(shí)機(jī)是否到了，董的熱度是否下降了，是否有其他合適的人選。這個(gè)時(shí)候這么做無(wú)異于自掘墳?zāi)埂?/p>
有人說(shuō)，相信宇輝，那么溫暖，那么積極的一個(gè)人，如何不讓人喜歡。當(dāng)然東方甄選也有自己的做事的方式，但無(wú)論怎樣，也不要為了某些利益去辜負(fù)一個(gè)這么好的人，如果真是這樣，相信珍愛(ài)真善美的人們是不會(huì)允許這樣的事發(fā)生的，當(dāng)然也不會(huì)坐視不管這又是考驗(yàn)新東方和俞敏洪老師的另一個(gè)危機(jī)。當(dāng)然有內(nèi)在和外在的各種因素參與其中，但小孫的公關(guān)失敗了。江湖上盡是風(fēng)浪，每個(gè)浪頭都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
有人說(shuō)，小作文營(yíng)銷(xiāo)模式的靈感來(lái)自董宇輝，不管后來(lái)誰(shuí)寫(xiě)都是磨道里的驢，走別人走過(guò)的路，看別人露臉又豐滿(mǎn)了腰包，羨慕嫉妒恨。人性的惡是與生俱來(lái)的，你我他都有，關(guān)鍵是管理者怎樣平衡各方關(guān)系。
大家為什么喜歡董宇輝，是因?yàn)樗膫€(gè)人魅力，他的三觀，他的才華。加在一起，大家才喜歡他的，其他人也有才華，可是沒(méi)有他的人格魅力，觀眾也不會(huì)太喜歡吧！
也有人說(shuō)，離開(kāi)董宇輝的東方甄選啥也不是 人們對(duì)東方甄選的青睞 完全是對(duì)才華的青睞 感覺(jué)知識(shí)主播是直播界的一股清流……假定二者分到分道揚(yáng)鑣， 東方甄選必回到最初的起點(diǎn)！
也有人說(shuō)，其實(shí)做老板的都懂，被員工綁架的感覺(jué)是很難受的，然后還要耐著性子替員工擦屁股，公司與員工就是相互成就。 一個(gè)這么大公司的成功運(yùn)營(yíng)不是僅靠一個(gè)主播會(huì)說(shuō)話就能完成的，后面還要選品，售后等一系列工作。大家理性點(diǎn)看問(wèn)題吧。
也有人說(shuō)，這又是考驗(yàn)新東方和俞敏洪老師的另一個(gè)危機(jī)。當(dāng)然有內(nèi)在和外在的各種因素參與其中，但小孫的公關(guān)失敗了。江湖上盡是風(fēng)浪，每個(gè)浪頭都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
對(duì)此，大家怎么看？
