【要點梳理】
一，范圍
1.對個人而言：包括生活方式，事業目標，方向。
2.對企業而言：包括公司的性質，立業之本，未來的發展圖景。
3.提問法：如果你今后幾年小有成就，你希望或者想象自己在干什么，是什么形象？
二，典型格式
1.那么，從今天起再過5年，你希望自己在干什么？
2.對你（你的企業） 而言，你最大的、最美好的期望是什么？
3.不管哪種情況，用創造性的思考方法和模型打破僵局，讓人們從熟悉的模式中走出來，在不知道怎么做的前提下先明確成功是什么，都是大有好處的。
4.對于個人，寫出自己理想的未來展望可以起到相同的作用，產生同樣積極的影響。
三，如何、何時執行
1.人生或者企業發展的重大轉折事件可以成為契機，促使你重新思考理想的未來。
2.社會變革顯然也起著舉足輕重的作用：政治、軍事、商業、環境和經濟狀況的劇變勢必會迫使很多人、許多群體把關注的焦點從日常生活轉向思考重大的問題。
3.有些時候，再次鼓起勇氣向前沖的唯一辦法，就是重新激活理想。
四，現在就是未來
1.目標和愿景的真正奧秘不在于他們描繪的未來，而在于他們對現狀的改變。
2.長遠愿景的真正威力在于你心里有了理想的圖景，就會想象自己正在做一件大事，而不是一名無名小卒。
3.一個人腦海中對自己未來的構想，會影響他的神經模式和自我認識，進而支配他觀察事物的態度，主宰他對變化的適應性。
4.GTD方法基本思路的戲劇性表達就是：結果是什么？下一步怎么做？
5.只要確立了愿景和長遠目標，經常想著他們，他們就能產生結果。
【心得體會】
馬云曾經說過一句話：“夢想是一定要有的，萬一實現了呢。” 很顯然，沒有夢想，你就容易迷失自己，有夢想的人，可以給予我們內心堅強的力量，在人生的道路上，更容易獲得成功。
戴維說：“只要確立了愿景和長遠目標，經常想著他們，他們就能產生結果。”很顯然，這是一種心里暗示，我們要時刻保持對未來的憧憬，然后設定行動計劃，改變現狀，你的人生才會獲得改變。
一切的立足點在于行動，我們不能每天只做白日夢，卻遲遲不肯行動，從現在開始，做出改變，全力以赴。
