今天，技術變革正以指數級的速度向前發展，按部就班的上升路徑已不再適用于互聯網時代，你可以遵守游戲規則，積跬步以至千里，但要實現突破性的成就，就必須打破常規框架，利用橫向思維快速成長。
著名作家萬維鋼說，在現代世界年輕人要想迅速成功，至少要滿足三個條件：
1. 你得有真本事，這意味著天賦和努 ? ? ? ?力；
2. 你得運氣好，這意味著你正好處在 ? ? ? ?一個特別有利于發展的環境；
3. 你得善于利用現代世界提供的快速 ? ? ? 上升管道。
《出奇制勝》這本書就是介紹這些快速上升管道的。身為創業實踐者與新銳思想家的沙恩?斯諾在本書中為你描繪出這個瞬變時代的成功路線圖，給出快速上升的9大管道，分為三大部分，助你出奇制勝，拓展事業與人生的新邊界。
一.換梯術：橫向交易
書中的例子中對比了美國總統的從政時間發現，在一共43位總統中，只有三個人是一級不差的經歷了所有四級聯邦選舉，而超過一半的總統根本就沒當過國會議員。在入主白宮之后，總統擔任民選官員的平均時間只有7年，甚至還有5年在當選總統之前，從未擔任過任何公職。而這些總統并不是在從頭爬梯，而是在“換梯”。他們并不是沿著一條線性軌跡走下去，而是快速的換梯，縮短周期。
我們要學會打破傳統的登梯時代，丟掉“努力付出必有回報”的范式，像“換梯”者那樣去思考，學會橫向交易，而且不只是要肯干，還有會干。
二.師父領進門：紐帶聯系
蘇格拉底輔導年輕的柏拉圖，柏拉圖又輔導亞里士多德。亞里士多德輔導一個名叫亞歷山大的男孩，而這個男孩就是最終的征服者亞歷山大大帝。歷史上很多成功的人物，幾乎都有一個類似于導師的人物貼身指教。
一個好的導師不僅可以讓你少走彎路，還可以幫你加快前進的腳步，甚至還可以幫你跳級。要與導師建立良好的關系，關心導師，在其他方面也尋求導師的建議。好的導師可遇不可求，如果身邊沒有大師級導師，可以通過看視頻、讀自傳、模仿等刻意練習提升自己。
三.快速反饋：探索“底線”
人們出于本能會為自己的錯誤尋找外因，而將成功歸因于自己的內在因素。面對成功與失敗，應該利用好反饋。相比積極反饋（獎勵、夸獎），專家們更推崇消極反饋（批評），刺激人們進行最大程度地改進，使人們不受預知失敗的打擊。通過提供快速反饋，可以將某種意味著終結的東西轉化為可以用來改善提高的東西。反饋應做到對事不對人。
此外，反饋應快速、實時，這樣便于我們習慣接受消極反饋，以降低代價和壓力。
四.利用平臺：站在巨人的肩膀上
這個時代最重要的事情是要懂得如何利用平臺來獲取需要的信息。通過平臺，可以將苦干轉化為巧干。要學會善于利用工具、技術、實物、環境等多種形式的平臺，可以更高效地完成工作，也在平臺使用的過程中傳授技能。
此外，在這個過程中要時刻保持思考的習慣，否則只是隨波逐流。學會利用平臺這個支點，不斷放大自己的能力。
五.抓住浪潮：順勢而行
想立于不敗之地，能讓自己在正確的時間出現在正確的地方，就要尋找機會，而不是等待機會。捕捉潮流有兩種方法：一種是辛勤工作干到油盡燈枯；另一種則是識別特征——通過經驗的積累和刻苦的實踐，進行特征搜索和刻意分析，以此抓住浪潮。我們應該積極嘗試各種流行趨勢，去挑選合適的位置，發現即將到來的潮流，順勢而為。
六.超級聯系人：廣結人脈
“超聯”思路：直接切入具有廣泛傳播能力的中樞，實現大規模聯系。
一個超級聯系人，會帶你認識更多人。我們要做一名給予者，在做事時多為別人著想，給那些人脈更廣的人幫忙辦事，和超級聯系人成為朋友，也會讓自己的人脈豐富起來。當成自己成為一個超級聯系人之后，還會繼續對別人施以援手，為人脈關系網中的成員提供幫助，最終助自己成功。
七.創造動能：趁熱造勢
研究表明，對職場人產生最為顯著的影響是進步。無論向前的一步邁得多么小，在工作中也會產品與重大突破幾乎相同的強大心理影響。因此，成功就像一個閃電：在你最意想不到的時候降臨在你身上，而你要做的就是，讓這股勢頭一直保持下去。
在自己能力不足的時候，努力積累能力，等待機會順勢而行。而在自己能力足夠的時候，可以創造機會，然后順勢而動。
八.大道至簡：從優秀到卓越
有時最聰明的方式，是后退一步。
那些獲得世界級成功的人，往往是那些只關注于少數幾項工作而且幾十年如一日堅持不懈的人。換句話說，想一飛沖天，成就一番事業，我們就需要去蕪存菁，大道至簡。
大道至簡往往是成為從優秀到卓越的關鍵。實驗證明，大量微不足道的選擇，會讓一個人的自我控制力消耗殆盡。耐力和毅力，甚至創意，都是容易枯竭的資源。因此，我們需要做的就是 盡量減少干擾，最大限度地做出好的決策。
九.10倍思維
把一件事情做到10倍好，往往比做到10%好還要容易些。
10倍思維是一種超級巨大的擺動藝術。用棒球來比喻，不是想上壘或本壘打，而是嘗試把球打到另一個城市中去。
循序漸進式的進步，依靠的是苦干，更多的資源，更多的努力。而10倍的進步，需要打破一些基本假設。打破常規，違背常理。這是建立在勇氣和創造力之上的，是巧干。大事業就會吸引忠實跟隨者、大投資人、大量資金、大牌顧問以及頂尖人才，從而在成功之路上不斷前行。
