原文：曾子有疾，孟敬子問之。曾子言曰：“鳥之將死，其鳴也哀。人之將死, 其言也善。
君子所貴乎道者三：動容貌，斯遠暴慢矣；正顏色，斯近信矣；出辭氣，斯遠鄙倍矣。
籠豆之事，則有司存。”
曾子生病了，孟敬子去探問他。曾子說：“鳥將要死時，鳴叫聲是悲哀的；
人將要死時，說出的話是善意的。君子所應當注重的有三個方面：
使自己的容貌莊重嚴肅，這樣就可以避免別人的粗暴和怠慢。
其一，動容貌，人與人之間的交往，一般都是先見容貌，
其次觀顏色，再用言語交談，故禮義之始就在于正容止。
從儀容舉止，推及一切事，都要有秩序，這樣就能遠離他人的怠慢不敬。
其二，正顏色，對人的態度要莊重，這就能令人以信實相待。
其三，出辭氣，談吐言辭要適當而且清楚，這樣就可以避免粗野和錯誤。
這三點，就是從人的容貌、儀態、言辭上，先讓人自己做一個君子，
則別人就不會故意給您難堪了。
儒家思想，總是向內求的，為什么別人給你難堪？為什么別人不相信你？
為什么別人對你很粗暴，很難聽的話對你？
你要反思，這是您自己造成的。而不是別人造成的。
你行得端，坐得正，別人也就跟隨你行得端，坐得正了。
你自己行邪道，嬉皮笑臉，謊話連篇,還期望別人對你真誠，這是不可能的。
筮豆之事，則有司存。做到了以上三點，你就是個君子，是個領導了。
領導并不是要您做具體的小事，而是你的容貌、儀態、言語，是不是能讓人信服，
能讓人打心底里不愿意欺騙你，糊弄你。
有些領導要想想了，為什么您周圍的人對你嬉皮笑臉，
不尊重您，甚至 背后罵你，當面頂撞你。
你安排的事情，他們都做不好？這問題，就出在你自己身上。你不懂君子之道。
“管理不是管理別人，而是管理自己。”自己管理好了，周圍的一切都能管理好。
自己管理不好，企圖通過制度、言語、手段去管理下屬或者周圍的事物，
只能竹籃打水一場空。
