加入007馬上就一年了，在第11個月，陰差陽錯成為了35班的值月生，體驗了一把“領導力與服務者”的融合。
之前見過許多大牛值月生，特別是6月，同城的卓卓在她所在班級風聲水起的開展了分享活動，給了我挺大的壓力。想做好值月生，真心不容易。
于我而言，2018年7月的工作節奏非?？?，有半個月都在外地，分享活動一定是做不了的，有太多準備工作要做，時間肯定來不及。但墨守陳規不如不承擔這個職責，必須有些小小的創新，才能讓我這個“歪打正著”的值月生（當時申請的是8月值月生，可團隊里就直接通過并任命了）當一回鯰魚，調動一下班級氛圍，刷出存在感。
抱著即來之則安之的態度，我硬著頭皮上陣啦！除了班長主導的幾期“想說就說”分享活動外，本月值月我有如下三個小創意：
第一個小創意是積分評優秀班員和小組長。靈感來自于卓卓，這個古靈精怪的朋友腦子里有不少好點子。她在我們的“寫字小分隊”群里，提出開展積分活動，以作業及時率、選中公號發布等為評分標準，給當月第一名獎勵19.9元的得到課程。在她的啟發下，我跟班長田嬌商量后，認為可行，一方面可以激勵大家持續寫下去，另一方面節余的班費可以充分發揮作用，一舉兩得。
第二個小創意是“幸運日”寄語。雖然我是一個神經大條的女漢子，但自從加入得到和007后，遇到了很多有趣的靈魂。這個創意來自于網絡上一位深圳的朋友，他每周四雷打不動給我發一條“雞湯”，剛開始不覺得有什么益處，時間長了以后竟然開始惦記和主動回應，生活中有了確定的小確幸，真的很幸福。于是，順理成章把這份由小小儀式感帶來的幸福，送給35班成員，希望我們每周都有這樣的一天——因不同的溫暖話語而感受到快樂。
第三個小創意是每周一問。有時候真會有越學習、越焦慮的感覺，因為沒有給自己設定邊界，好奇心太重，所以應了“世上有種浪費是什么都想學卻什么都學不到”的詛咒。因此，停下來問一問自己想要的是什么？確定是否專注做喜歡且有優勢的事情，非常重要。當然，題目并不拘泥于此，這個月一共提出了四個內容不同，指向卻相對一致的問題：
1、如果一生只能做一件事，你選擇做什么？
2、加入007的初心是什么，還在嗎？
3、如果可以不考慮和生計，能夠自主選擇，你會住在哪個城市？
4、五年后的你，在做什么？
一個月的時間真的非?？?，從接手起不過交了幾次作業，發了幾次消息，日歷就翻到了8月。當把值月生的接力棒交給舒霞時，我還有些恍惚。
時間真是如白駒過隙啊，當“它”從手中溜走時，我又得到些什么呢？以下是我值月的一些小感悟。
凡事預則立，不預則廢。雖然三個小創意能夠堅持做下來，但反響并不那么強烈。當然35班的成員們并不是不“接招”，而是他們真的把有限的時間資源用于他們認為的最重要的事情上。但是之前如果有溝通、預告和互動，效果或許會更好。
協同作戰才會發揮團隊合力。與上期值月生交接較為倉促，但七個小組的組長在一天時間內就全部就位，且在每一周作業催繳和督促未交紅包方面，都發揮了重要作用。特別是456三位組長，細心耐心又專心，以至于在結束值月生生涯前，我特地與班長溝通爭取名額，送給她們“得到”精品課和大師課獎勵。沒有團隊的協作，值月生的工作質量會事倍功半。
ps:組長這個職務自帶光環，每個當上組長的班級戰友，都會變的超級負責，讓人刮目相看。當過組長再去當值月生，感觸會更深……
不忘初心，方得始終。007團隊現在已經成為一艘小心出海的大型航船。萬余人的寵大團隊，不可能都是價值觀同向的戰友。從覃杰老大的提示來看，想趁著混水來摸魚的人也進入了戰隊。獨立思考是寫作的核心要義之一，希望我們都能保持初心，通過007戰隊的歷練，想清楚、寫下來、做得到，真正實現“七年一輩子”的成長加速度。
當然，此次值月也有許多遺憾，沒有盡到全力，在思想上重視不夠，自然行動就會拖了后腿。下次有機會再來爭取做值月生，會多吸取教訓，學到更多的創意，與35班童鞋們玩兒的更開心！
