上一篇文章賣了個關子，說是我不擔心胡小寶的前途，因為傳給他七樣法寶，今天就來說說這七樣法寶。
這七樣法寶不是別的，實際上是七個習慣，就是美國作家史蒂夫-柯維的著作《高效能人士的七個習慣》。有的同學可能會感到失望——原來是一本勵志書、雞湯文啊，它能解決我的現實問題嗎？
說實在的，能立竿見影解決現實問題的法寶確實沒有，如果有人說有，那一定是在忽悠。解決問題只有一個途徑，就是靠自己，如何讓自己成為一個靠得住的人？那就必須用好習慣來積累。現在年輕人中有“宅”、“喪”之類的文化，就是感覺努力沒有用，甚至嘲笑奮斗者，認為是做無用功。這種情緒可以理解，《讀書最好，吃飯最難》那篇也說了，這里有時代的原因，優績主義看似提倡公平競爭，但勝出的精英階層逐漸壟斷了優質教育資源，形成了新的階層固化，導致中產階級衰落，底層就更難了。
但我們也要站在更長的歷史中來看待這個問題，在幾千年的人類文明史中，絕大多數時候階層是完全固化的，帝王、貴族站在金字塔的頂層，絕大多數民眾被死死固化在底層，因為那是以血緣和出身排序的社會。人類社會實現普遍的平等自由不過是近200年的事情，平等自由好不好？肯定好，穿越回古代社會，你99.9%是受壓迫的命。可是平等自由也帶來一個問題，就是競爭加劇了。漫長歷史中固化在底層的巨大人力資源被釋放出來，這當然擴大了社會生產，但資源畢竟是有限的，參與分配的人多了，競爭必然加劇，可這畢竟比古代社會出頭無路、奮斗無門要好太多。我們要努力讓未來的社會更公平更和諧，這是應該的，但現實的問題是你無法逃避競爭，用“宅”、“喪”來回避問題是不行的。所以適當的打點雞血喝點雞湯還是必要的。
講自我管理的書很多，為什么推薦《高效能人士的七個習慣》？因為這本書的方法論體系最完整。柯維介紹的七個習慣，你可能在其他的書里也見到過，甚至在中國的古話諺語里也能看到類似意思，但他把這些內容串起來了，形成了完整體系，更加便于讀者理解。自我管理的理論成百上千，但萬變不離其宗，無非是講授做事做人的道理，照我看只讀這一本書就足夠了。從胡小寶上初三開始，我每學期開學的時候都要給他講一次“七個習慣”，這就是所謂的傳授七樣法寶。我相信，他只要認同并堅持這七個習慣，未來就沒有什么好擔心的。
柯維的方法論是一個成熟模式圖，就是人怎么從依賴期走到獨立期，再提升到互賴期，如下圖所示：
“積極主動”、“以終為始”、“要事第一”這三個習慣，可以讓你實現獨立，成為一個優秀的人，從個人發展的角度講，你已經比較成功了。據我觀察，擁有這三種習慣的人一定是所在群體中的優秀分子，也就是說，別說七個習慣都具備，只做到這三個已經效果很好了，你說它是不是法寶？
獨立已經很不錯，但還不是最終階段，如果對自己有更高的要求，你還可以拓展更大的發展空間，這就要用到后邊三個習慣：“雙贏思維”、“知彼解己”、“統合綜效”，這幾個看著不太好理解，后邊會做解釋。第七個習慣是“不斷更新”，習慣是要靠堅持的，即使你已經養成了互賴期的習慣，獨立期的習慣也還要不斷溫習，不斷加強，才能運用的更加嫻熟。
積極主動
從依賴期走向獨立期，第一個必須建立的習慣，也是最重要的習慣，就是“積極主動”（Be Proactive）。要積極不要消極，這個道理大家都懂，但消極情緒確實很難克服，柯維提供了一個很好的思考工具，叫關注圈和影響圈。
在關注圈里，有大量與我們有關，但我們解決不了的問題，比如上面說的階層固化問題，它當然與我們有關，但個人能解決它嗎？無異于蚍蜉撼大樹。那么這就能成為放棄努力的理由嗎，不是的，因為每個人都還有一個影響圈，這個范圍內的事情你是可以自己控制的，比如努力學習、認真工作、看胡爸爸的公眾號……如果你積極主動，影響圈就不斷擴大，你進入了中產階級、進入了精英階層，階層固化這個問題不再困擾你，而你的影響圈擴大到一定程度，甚至開始能影響關注圈的問題，你呼吁社會公正，開辦慈善機構，推動教育資源普及……可是如果你消極被動，完全被關注圈的問題支配，放棄了所有努力，影響圈就越來越小，所有你害怕出現的問題就真的全都出現了。
要說階層固化，受影響最大的無過于貧困地區的女童了吧。大家可以在網上搜一個叫孫玲的女孩的故事，她1990年出生在湖南婁底的一個貧困農家，初中一度因家貧輟學打工，后來雖然讀了高中，但教學條件太差，也沒學會什么，和家鄉小伙伴一樣，19歲來到深圳打工，類似富士康那樣的工廠。但就是在這里她開始了逆襲，她每天打三份工，工作12小時以上，把收入都拿來參加程序員培訓，并成為了一名程序員。工作提升了，她又開始學英語考雅思，獲得獎學金來到美國留學，2018年畢業后成為美國高科技公司的員工。TED有她的演講，推薦大家看看。最近還有她的新聞，疫情期間工作也受到了影響，但她仍通過努力克服了困難。有這樣積極主動的人生信念，相信未來的人生中沒有什么困難是她克服不了的。這就是典型的用積極主動一點點擴大自己影響圈的例子。現代社會遠不是一個完美的世界，問題很多，讓人失望的事情很多，但它仍然給了每個人以機會和希望，我們不能當鍵盤俠，不應該以社會問題為借口放棄自己應付出的努力。
上面這個話題大一點，實際上很多事都可以利用到這個工具，比如情緒管理。人們常會有這樣的念頭：“他簡直要把我氣死了”，“這件工作快把我逼瘋了”。這很正常吧，還能怎么想呢？其實從積極主動的角度看，這還是在從外部找借口和理由，我要被“氣死”的原因是因為“他”，我快被“逼瘋”的原因是“這件工作”，所以我的情緒是被外部的、關注圈的東西掌控的。實際上你可以擴大自己的影響圈，主動掌握自己的情緒，等你冷靜下來，不被“氣死”、“逼瘋”了，才能去思考為什么他讓你生氣、為什么這件工作那么麻煩，從而更加理性和有效的去應對。
別看積極主動是第一個習慣，它卻是一個人從依賴期走向獨立期最重要的一個習慣，就是不把責任推給命運、基因、環境，積極掌握主動性，要堅信：你有選擇的自由，你可以對自己負全責。
