1.增加工作量,增加或縮小部分工作職責(zé)、臨時外派是否需要員工同意?
答:在合理的情況下可以。臨時外派在不加班的情況下可以。但占用員工私人時間,員工有權(quán)拒絕。
2.員工拒絕在警告信上簽字怎么辦?如何預(yù)防快遞被退回?
答:錄音,錄像。
3.考核表必須員工簽字嗎?考核分?jǐn)?shù)單位是否有單方判斷權(quán)?
答:必須,除非足夠量化,沒有單方判斷權(quán)
1.增加工作量,增加或縮小部分工作職責(zé)、臨時外派是否需要員工同意?
答:在合理的情況下可以。臨時外派在不加班的情況下可以。但占用員工私人時間,員工有權(quán)拒絕。
2.員工拒絕在警告信上簽字怎么辦?如何預(yù)防快遞被退回?
答:錄音,錄像。
3.考核表必須員工簽字嗎?考核分?jǐn)?shù)單位是否有單方判斷權(quán)?
答:必須,除非足夠量化,沒有單方判斷權(quán)