引導教師上好每一節(jié)課
中共中央國務院印發(fā)《深化新時代教育評價改革總體方案》,方案要求“堅決糾正片面追求升學率傾向。各級黨委和政府要堅持正確政績觀,不得下達升學指標或以中高考升學率考核下一級黨委和政府、教育部門、學校和教師,不得將升學率與學校工程項目、經(jīng)費分配、評優(yōu)評先等掛鉤,不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃藴湿剟罱處熀蛯W生,嚴禁公布、宣傳、炒作中高考“狀元”和升學率。對教育生態(tài)問題突出、造成嚴重社會影響的,依規(guī)依法問責追責?!薄案鞯匾獎?chuàng)新基礎教育教研工作指導方式,嚴格控制以考試方式抽檢評測學校和學生。創(chuàng)新評價工具,利用人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術,探索開展學生各年級學習情況全過程縱向評價、德智體美勞全要素橫向評價?!?/p>
方案從國家、省、市、縣等層面逐級傳達,可是現(xiàn)實還是依舊。不過唯一改變了考試的名稱,由以前的質(zhì)檢考試變成檢測考試??荚嚨男再|(zhì)沒有發(fā)生任何的變化,依舊根據(jù)成績對于老師進行相應的懲罰。
據(jù)一位朋友講,他的孩子所在班級要進行全區(qū)的質(zhì)檢考試。自從接到通知起,小學四年級的學生每一天早晨到校變成了七點二十分,中午變成了一點二十。每天早晨到校之后,就是背誦語文和英語,中午到校背誦品德和科學。除了背誦之外,就是大量的做試卷,進行刷題。朋友比較頭疼的事情是,孩子的英語成績很高,但是單詞的讀音有問題,課文更是不會朗讀。英語課,老師只是讓學生畫出重點句型,讓學生去領著讀,然后就是大量的訓練。無論是區(qū)級教育局,還是學校,都認為這是一個好老師-----每一次統(tǒng)考成績非常的高。這樣的學生,隨著年級的升高,英語成績就會逐漸下降,他們沒有自學的能力,沒有學到英語的基礎知識。單從考試的成績來衡量,這是一位優(yōu)秀的老師,學生都是優(yōu)秀的學生,可是從學生的長遠發(fā)展來看這絕對是一個最不稱職的老師,學生是最差的學生。以考試成績簡單的評價老師,讓老師為了避免被懲罰的惡果,選擇最簡單的應對方式。老師獲得榮譽,卻要學生為之付出慘重的代價。教育教學本是一點一滴的慢慢積累的結果,卻采取了粗暴的快捷方式。教育教學的過程中絕對沒有真正的捷徑。所有的投機取巧都是違背教育教學規(guī)律。教育行政部門為了便于評價和管理,采取了簡單的考試形式進行評價,這是一種懶政的行為,也破壞了教育的生態(tài)。老師沒有心思去安心教學,就會想方設法進行提高成績,而不是安心育人。教學育人成為空談,只剩教學。抽考的導向是讓老師變得投機取巧,而不是安心研究教育教學。
最讓朋友氣憤的事情,學校的道德與法治和科學這兩門課程幾乎就沒有上課。接到質(zhì)檢的通知后,老師打印出知識點,讓學生重復的背誦。最后,這兩門課程的成績非常好,都接近滿分。面對這樣的分數(shù),不知道是高興還是傷心?這樣的成績能夠代表什么呢?孩子沒有任何的學科收獲,得到的只是一個分數(shù)。道德與法治本是學生走向社會的規(guī)則藍圖,而現(xiàn)在為了考試沒有人去教孩子,只是讓孩子背誦一些知識點。科學本是讓孩子認識周圍世界,培養(yǎng)孩子科學素養(yǎng),樹立正確的科學觀,現(xiàn)在也淪為只是背誦知識點。從來沒有做過科學實驗,只是記住過考試的實驗。幾年小學,孩子獲得很高的分數(shù),卻沒有基本的人生觀、價值觀和世界觀,這與道德與法治科目有直接的關系。幾年的小學,孩子有很高的分數(shù),卻沒有基本的科學素養(yǎng),沒有基本的實驗意識和實驗能力,與科學有直接的關系。如果這些科目加強平時的過程性檢查,提高檢查的質(zhì)量,讓老師把精力用在備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,學生的分數(shù)即使很低,也是教育的最大的成功。
把大量的時間用在抽考和用抽考成績評價老師,這種單一的評價方式嚴重的破壞了教育的生態(tài)。老師的心思不是用在教育教學,而是用在提升成績。提升成績的唯一的辦法就是不斷的刷題,不斷的重復。而恰恰重復是抑制學生好奇心和獨立思考能力的最好的方式。應付考試的最好的方式,就是老師把所有的精力用在刷題、講題和探究題,唯獨不去研究學生。老師眼中都是題。學校的管理更是簡單,只是不斷的購買資料,不斷的給老師加壓,進行橫向和縱向的比較,讓老師們一個個心驚膽戰(zhàn),活在恐懼,亟需逃離學校。同事之間更是爾虞我詐,沒有合作,只有競爭。學生每一天來都是聽題、刷題,再聽題,再刷題。很多差學生成了陪讀,老師沒有正眼看過一次,更沒有享受學校教育,反而受到更多的歧視。
不斷的抽查考試,不會提升教育教學質(zhì)量,只會破壞教育生態(tài)。少一點簡單的考試,多一份平時的抽查。引導老師上好每一節(jié)課,比引導老師提升成績更好。