從打贏脫貧攻堅戰(zhàn)到推進鄉(xiāng)村全面振興，第一書記是重要見證者、參與者。實施這一制度已十年，十年來，第一書記從文件走向廣袤鄉(xiāng)村，他們在一線揮灑汗水、建功立業(yè)。在他們的幫助下，一個個村子實現(xiàn)了富起來、美起來的華麗蝶變。我們深刻理解選派駐村第一書記的重大意義，切實增強推動振興發(fā)展的責任感和緊迫感。
第一，選派優(yōu)秀干部到村工作，是全面推進鄉(xiāng)村振興的重要舉措。全面推進鄉(xiāng)村振興，是黨中央在充分認識和把握我國發(fā)展階段性特征基礎上，著眼于加快構建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。選派干部到村工作，是落實中央全面推進鄉(xiāng)村振興要求的具體實踐，也是推動農(nóng)村農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展的重要抓手。
第二，選派優(yōu)秀干部到村工作，是破解發(fā)展不平衡不充分問題的現(xiàn)實需要。近年來，我國農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，美麗鄉(xiāng)村建設開展有聲有色。同時我們也要看到，當前，我們發(fā)展不平衡的突出問題在農(nóng)村，發(fā)展不充分的主要表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)，無論經(jīng)濟發(fā)展還是基礎設施和公共服務，鄉(xiāng)村都是明顯的短板。特別是村級集體經(jīng)濟薄弱問題仍然存在，大部分鄉(xiāng)村經(jīng)濟實力較弱。可以說，這種局面如果不盡快扭轉(zhuǎn)和改變，振興發(fā)展就不完整、不全面、不牢固。因此，解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村不平衡不充分的問題，迫切需要選派優(yōu)秀干部到村工作，以新的視野、新的知識、新的思維，充分利用鄉(xiāng)村發(fā)展的優(yōu)勢、基礎和條件，進一步推動“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展。
第三，選派優(yōu)秀干部到村工作，是轉(zhuǎn)變干部作風、建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的有效途徑。選派干部到村工作，有利于在振興發(fā)展第一線考察識別優(yōu)秀干部；有利于推動干部在服務大局、服務群眾中轉(zhuǎn)變作風、錘煉黨性、增長本領。可以說，到基層掛職鍛煉，同基層干部群眾一起摸爬滾打，對于領導干部特別是年輕干部增長才干、積累經(jīng)驗，加快政治成熟至關重要。
駐村第一書記制度作為中國共產(chǎn)黨堅持走群眾路線的頂層制度設計，以其獨特的治理優(yōu)勢為鄉(xiāng)村治理拓展了新的道路，也切實改變鄉(xiāng)村發(fā)展質(zhì)量和精神面貌，為加快推動新時代鄉(xiāng)村振興，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展生動場景貢獻力量。
