如果上天給我一次重新選擇職場開始的地方，我會(huì)毫不猶豫地選擇大公司，哪怕是去打醬油！
剛畢業(yè)那會(huì)兒手里有2個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)就是去大公司做財(cái)務(wù)文員，一個(gè)是小公司財(cái)務(wù)助理，工資不相上下。但是做財(cái)務(wù)文員干的那個(gè)活一點(diǎn)專業(yè)技術(shù)含量也么有，小公司雖然是個(gè)財(cái)務(wù)助理但是實(shí)打?qū)嵉刈鲆恍┡c專業(yè)相關(guān)的工作。那時(shí)候目光短淺，選擇了后者。以至于到現(xiàn)在還不停地在改正職業(yè)習(xí)慣。
是的，職業(yè)習(xí)慣。這是多年職場生涯下來我覺得最重要的東西，就像是武林高手的內(nèi)功，汽車的引擎一樣。
這里的大公司和小公司不僅僅指規(guī)模上的，也指體制的成熟度。
大公司的優(yōu)勢是制度完善，理念先進(jìn)，技術(shù)前沿，經(jīng)過系統(tǒng)化培訓(xùn)的員工比較專業(yè)。在大公司打工可以較快形成專業(yè)化，而且有助于拓寬眼界，鍛煉思路。但是大公司等級(jí)化明顯，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果沒有明確的晉升制度，很難得到快速發(fā)展，容易在一個(gè)崗位上做死。
小公司的優(yōu)勢劣勢正好跟大公司相反，制度靈活，崗位之間的分工不是很明顯，工作中可以接觸到很多機(jī)會(huì)。也因?yàn)闆]有這樣那樣的條條框框，所以工作起來會(huì)比較輕松。缺點(diǎn)就是學(xué)到的東西比較雜，專業(yè)性不高，得不到系統(tǒng)的培訓(xùn)。
還有一個(gè)明顯的區(qū)別，就是創(chuàng)造力。大公司很多東西都已經(jīng)成文成規(guī)，很多時(shí)候員工只要FOLLOW就行了，F(xiàn)OLLOW就不會(huì)出錯(cuò)了。但是小公司很多東西都可以自由發(fā)揮，比較考驗(yàn)員工的靈活度，這其中可能會(huì)走很多彎路，可能會(huì)非常辛苦，但是如果最終走對(duì)了，過程中積累的東西都是經(jīng)過自己深刻思考的，不是簡單的拿來主義，所以理解的會(huì)比較深刻，比較有成就感。
老實(shí)說，其實(shí)不管是何種類型的公司，適合自己的就是好的。
我是從事財(cái)務(wù)工作，大公司完善的制度、精細(xì)化的管理會(huì)比較適合這個(gè)崗位的發(fā)揮。因?yàn)樨?cái)務(wù)講究的就是制度，完善甚至是嚴(yán)苛的制度有利于財(cái)務(wù)人員的管控。并且大公司經(jīng)過很多年的經(jīng)營，從中總結(jié)出很多的經(jīng)驗(yàn)，公司的制度會(huì)設(shè)計(jì)的比較合理，執(zhí)行起來也比較容易。而小公司因?yàn)檫^于靈活，人治往往凌駕在法治之上，所以制度容易淪為形式。“在大公司學(xué)到的都是真理，在小公司學(xué)到的都是歪理” 這句話雖然有點(diǎn)偏激，但某種程度上也是現(xiàn)實(shí)。
剛進(jìn)入職場的大學(xué)生，什么都不懂，就是一張白紙，很多事情都是從模仿開始的，這個(gè)時(shí)候接受能力最強(qiáng)，也最容易養(yǎng)成職場習(xí)慣和思維模式。不要一開始就想干成什么大事，或許靠猛打猛撞真的能成事兒，但是越往上走就會(huì)發(fā)現(xiàn)沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)，一旦到了更高的LEVEL，不管是眼界還是自我管理都不適應(yīng)了。我始終覺得一個(gè)公司對(duì)一個(gè)人的打磨非常重要，環(huán)境造就人，物以類聚人以群分。所以在一開始的時(shí)候就要把方向選對(duì)，路遙知馬力，鐵棒磨成針。
以上是我作為財(cái)務(wù)從業(yè)人員的體會(huì)，僅代表個(gè)人觀點(diǎn)。
