一相識多年的客戶，計劃在7月下旬舉行一場聲勢浩大的反季大促，力邀我為其策劃活動方案。
原本約好了晚上7點見面，卻臨時收到對方發來的短信：一企業老板晚上請她吃飯，見面時間適當延后。我回復道：“時間太晚了，要不改在明天吧。”客戶卻說：“明天上午我有要出差去南京，只有今晚有空，最晚九點半就可以結束飯局了。”
原本晚上有安排，因為這件事，我特別推脫到了原先的安排。對于這樣的時間延后，我內心有些隱隱的不快。正準備回絕，對方卻說：“就這樣定了，到時我們直接在酒店大堂見。”
無奈之下，我只好硬著頭皮赴約。定好的21：30，對方卻在晚間十點姍姍來遲。客戶對這次活動很看中，說了不少要點。
近期，我的工作量也很大，插進去這樣一份活動策劃案，估計又得加班加點了。我半開玩笑對客戶說道：“這個方案挺耗精力，你多少得支付些勞務費。”顧客也是半真半假的應對道：“你看我們這么多年的關系，談錢多傷感情。”
對于這樣一個活動方案，從內心深處而言我并不想接，并不僅僅因為免費，更多的是因為有些力不從心。期間，好幾次想拒絕，卻每次難以言表。不會拒絕，成為我在職場上的一大短板。
初跨入職場時，我的一位啟蒙領導，曾對我說過這樣一句話：“你要學會拒絕別人，否則你在職場永無出頭之日。”當時對這句話還懵懵懂懂，十多年的職場歷練，讓我對這句話有了更加切身的體驗和領悟。
