將欲取之，必固與之。——老子??
你別不信，關系的本質就是價值交換，90%以上的人都是索取思維。
價值交換，這是我在2015開始學習心理學的時候聽過的詞。
那時網上有勵志雞湯說「不要把太多精力放在人際關系上，你應該把更多精力放在自我提升上，因為人際關系的本質是價值交換」。這句話我聽進去了，也一直在踐行。
但是我最近才發現，我們對這個思維來理解實在是太過膚淺了，我們只把它當做一句雞湯來用。
之所以會有這個感悟，源于我這幾年的工作和學習感悟，如服務結束，也不段收到了很多會員的留言。
有的留言你看了非常想給他解答疑惑，而有的留言你看了簡直想撞墻。
一兩個還好，但是大量這樣的留言，讓人有些驚訝。讓我開始思考，這件事背后的本質是什么？為什么有的留言我看了很不想回復他？
價值交換？現實？殘酷？
更殘酷的現實是很多人都已自我為中心，卻不明白“價值交換”所承載的真意。
一、只得不舍是為貪，終將難所獲
人與人之間是相互的，即使是朋友、親人、夫妻，只有達到相對平衡，方得正果。
然而絕大部分人都是自私的，永遠都已自我為中心，只會考慮自己能從別人那索取到什么價值，卻從未想過能為別人帶去哪些價值。
說一個最直白的例子：
這個公眾號最早是為了主業而開，疫情居家辦公時就寫更多個人成長和情緒療愈，開更到現在，我已為關注我的人帶去不少價值。
然而，不少加我的人似乎把“交流”這個詞給忽略，亦或者理解錯誤，上來就開始問各種問題。在群里直接加我微信，直接很長很多的語音留言。
我想我一直是一個心軟的好說話人，咨詢的問題基本都會解答，但是，這些人中大部分都從未考慮過能給我帶來什么價值，且還有少數人貪得無厭，甚至道德綁架，解答過后問題不斷，不回還要一直問，把自己真的當成上帝。
幸好公司給我們明確的服務準則，否則這些工作又該如何量化呢？請問，我們是很熟還是？
對我來說，解答幾個問題僅僅當助人為樂，但每個人時間精力有限且珍貴，成年人的世界不該把時間浪費在無關緊要的人身上。
記住，當你想從別人那索取價值時，別人也是同樣的想法！
我寫這文章不是用來懟人，而是想每個人都可以思考有價值的用好時間。
這幾年，讓我印象深刻的人也不少，其中也有從我上一個單位服務的客戶一只跟著，默默地關注，留言還是很有禮貌，并向我展現出他能帶來的價值。
也有一些人添加我過后，雖然沒有聊過幾句，但都會做個自我介紹，讓我明白他的價值所在，可以方便后續的互利互惠。
所以想從別人那索取更多價值很簡單，那就是利他思維。
遇到問題時多站在別人的角度上思考一下就可以解決大部分問題，或者反過來想，當有個陌生人在不斷追問你各種問題，你又是什么感受？
二、利他思維
稻盛和夫曾說“利己則生，利他則久，敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之”，利他是一種高級的“利己”。
就像我的簡書，不是為了賺錢，主要是為成長自己，愛寫東西的我，能自我成長同時幫助別人也很有成就感，每個號都在輸出它的價值，然后從中獲利。
三、如何做好價值交換？
利他的最終結果是利己，想要利己則要做到價值交換，最終達到預期效果。
2017年開了這號，最初目的也是為了記錄自己心情，自己的情感樹洞，另外就是交流方面，不管是同行找到我，還是我去找到同行，除去核心外基本就是隨便談，因為雙方基本處于平等的位置。
但當不平等時，比如一個小白和一個大佬，是談資源對接，還是談方法技術？
顯然都不可能，難有共同話題，再說時間珍貴，自然不可能把時間浪費在小白身上，怎么辦？
這樣說吧，這些年我也一直在教學費，特別是在小白時期，然而那時自己也沒什么錢，但是為了學習和成長，雖然也被割過韭菜，該交的還是要交，然后一路摸索過來，提升自我。
直到現在一樣在交學費，只不過現在交的不像以前那么多。
所以價值交換的前提是價值要相對平等，否則只有兩個方法，一是提升自己，去達到相應的價值，二就是花錢。
最后，
天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。
在社會中每個人都很俗，沒人會和你談感情，眼中只有利益。
當你不能為別人帶去任何價值的時候，那請三思而后行，以免自討沒趣，還要罵別人高冷。
