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想要思維邏輯的扎實學習，就要廣泛閱讀，尤其這本《高效能人士的七個習慣》是必備之讀。
這也是工作迷茫時狀態低落的指明燈，是一本改變思維方式的書。
01
書中首先強調了七個習慣的一個重要相關概念～思維定式，就是我們的慣用思維，也指習慣套路。
通過本書的學習，碰到事情的時候，要知道有思維定式這個詞的存在，不要被它限制，那么思維轉換就是一個重要工具。我們如果換一個角度看待事情的能力，就是很強的自我進化能力。
一個簡單的比方來闡釋：有著10年的工作經驗，也可以理解為，有的人1年的工作經驗用了10年。
一個人的習慣，往往和他的人生有著因果關系，也就是說，習慣決定著我們的人生。
人生通常有三個階段的人格塑造。從依賴到獨立，從獨立到互賴。
【1】我們的人格塑造從依賴型人格到獨立型人格，要經歷從積極主動、以終為始、要事第一的好習慣培養。
【2】從獨立型人格到互賴型人格的養成，要經歷雙贏思維、知彼解己、統合綜效的三個好習慣。
【3】第七個好習慣～不斷更新，保證自己不斷螺旋式上升的過程。
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02
習慣的養成，我們要不斷學習，不斷實踐，堅持內化成自己的血液，完善和提升以致靈活運用，才能保持穩定的不斷螺旋上升過程。
作者將自我完善和提升的方法梳理成四個層面：身體、智力、社會/情感、精神方便具體實施的同時，結合之前的六個習慣，要實現穩定而卓越的進步，他告訴我們一個訣竅——
每天至少花一個小時，在這四個層面去實現個人領域的成功，這是培養“高效能人士的七個習慣”的關鍵。
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劃重點：
人生能夠擁有選擇的權利，就要有積極主動的行動，把思考到行動的焦點放在影響圈建設，我們的創造力和行動力才能平衡的有效發展。
七個好習慣的培養，幫助我們不要以片面的事情為中心，都以原則為中心，來構建我們看待世界的意義。
