發現這本書特別好。它的英文名叫作（How to Raise Successful People），這個媽媽為什么有資格寫這樣的書？因為她三個女兒都是傳奇性人物。一共就仨女兒，三個人都非常厲害。
大女兒叫蘇珊·沃西基，是谷歌的第16個員工，被稱作“谷歌之母”。當年谷歌的兩個創始人找了一個車庫辦公，大女兒就是那個房東。一段時間之后發現：這家公司不錯，自己應該加入。所以她成為谷歌的奠基人之一，現在是YouTube的CEO。
二女兒珍妮特·沃西基是醫生，在非洲從事人類學和艾滋病研究，救助了特別多非洲人。
三女兒安妮創立了一家基因檢測的公司，叫23andMe。她因此在2019年被評為“全球科技領導者”第10位。
這個媽媽真的相當了不起。而且讀完書以后，我發現她的價值觀很正。很多人如果想模仿一個成功的家長、成功的教育孩子的路徑，都會希望：你能不能仔仔細細地把你們家怎么培養孩子的過程寫出來，寫清楚幾點起床、幾點吃早餐、早上起來背幾首詩、接下來再做什么。凡是這樣去寫的書，肯定是錯的。孩子跟孩子是不一樣的，他能夠展示出來的日程表，適合他的孩子，未必適合你的孩子。
再者說，這種模仿的出發點就是錯的，因為它把人當作了一個機械態的對象。而這本書的作者告訴我們：要培養出成功的孩子，方法論很簡單。越是復雜的東西，越要抓住簡單的抓手。
它一共就五個方法，不需要亦步亦趨地學習。你只需要讓這五個原則能夠成為你們家里的原則，那你們家的孩子也一樣可以活出生命力，能夠變得非常愉快和開心。
更重要的是這個媽媽并不是只教自己的孩子，她是硅谷帕洛阿托高中的老師。有人推薦這本書的時候就說，如果有諾貝爾教育獎，應該頒給埃絲特·沃西基。
埃絲特·沃西基在硅谷的影響力有多大呢？當年喬布斯專門讓自己的女兒從別的學校退學，到她這兒來上課，就是希望能夠成為她的學生。
她還有個特別有名的閨蜜，就是埃隆·馬斯克的媽媽梅耶·馬斯克。梅耶·馬斯克70歲以后成為名模，也培養出來好幾個億萬富翁。
還有我們熟悉的籃球明星林書豪，也是她的學生，她可謂是桃李滿天下。她所總結的規律，絕不只對她的三個女兒有效。
她的辦法就是五個原則，叫作“TRICK教養法”。
T、R、I、C、K這五個字母，分別代表著五個不同的東西：Trust（信任）、Respect（尊重）、Independence（獨立）、Collaboration（合作）和Kindness（善意）。
各位想想看，如果我們跟孩子之間能夠有信任、有尊重，我們能夠讓孩子獨立、讓他們學會合作，同時讓他們內心充滿了善意，那么這種孩子很難不成功。
他會非常開放地對待這個世界，他會有抱負、有理想、有好奇心，并且能夠跟別人合作，那成功只是早晚的事。她的三個女兒也沒有都去做商業，其中有一個去當了教授，一樣做得很好。
