要是超市這幾年都能穩(wěn)步發(fā)展，我相信老板已經給我們漲工資了，無奈20年因為大環(huán)境的轉變關系，超市的生意受到了很大影響，這兩年，生意才慢慢好轉，要跟老板提加薪，也要有天時地利才行。
我生活在美麗的僑鄉(xiāng)，是一名飲料和食品銷售員，在一間綜合超市工作。每天要補充貨架上的商品，促銷飲料，牛奶，餅干等，還要分揀線上訂單的各種貨品，有時也要幫客人秤貨。八小時的工作，每星期輪休一天，工資3000元。
今年國慶節(jié)，超市線上線下的生意出乎想象的好，老板還特意叫了很多外賣來慰勞所有員工，并放話，如果明年的生意繼續(xù)穩(wěn)步上揚，就會給每個員工漲工資。其實，老板心里都有數(shù)，只要生意額達到他心中的目標，他也會給員工漲工資，提高員工士氣和歸屬感。
我雖然在超市干了快五年了，但我沒想過主動向老板提加工資，超市的情況大家都清楚，公道自在人心，適當?shù)臅r候老板也會論功行賞的。
