基層公務(wù)員確實辛苦，既要下基層，還要加班寫總結(jié)和各種上報材料。尤其是年輕公務(wù)員，苦活累活加班活都要干，收入?yún)s比年長的公務(wù)員差一截，于是便有怨言。
其實這只是年輕人閱歷不夠、工作經(jīng)驗不足等必須經(jīng)過的歷練過程，是暫時現(xiàn)象。以后十年媳婦熬成婆，工作經(jīng)驗豐富能輕松應(yīng)對工作，也能隨意指使年輕人的時候，就覺得沒那么苦和累了。
基層的這種辛苦比起企業(yè)的三班倒、比起建筑工地上的打工者，又是小巫見大巫了。何況公務(wù)員工作雖然辛苦，但工作收入穩(wěn)定，節(jié)假日基本還有保障，尤其是女同胞的產(chǎn)假能得到保證。疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)，街上門店關(guān)閉，收入減少甚至為零，生活沒有保障。公務(wù)員的收入并沒有因此受到多大的影響。
還有就是公務(wù)員身上的職能職責(zé)，直白說就是公權(quán)力，代表身份和社會地位，這是企業(yè)職工和私營業(yè)主所沒有的。
所以，盡管有基層公務(wù)員抱怨工作辛苦，卻并沒有見到有幾個公務(wù)員辭職不干的。這也是公考熱度不減的真實原因。
這與圍城現(xiàn)象不同，城外的人想進(jìn)去，城里的人雖然抱怨，但卻不想出來。
