一、澄清目的和意義

Q01：您認為什么是躍遷式的成長？

躍遷式成長就是一種跨越式、非線性成長。

Q02：您為什么要采用躍遷式的成長方式呢？

我想找到高手的暗箱，實現少做多得，而不是陷入“低水平的勤奮”，在一個萬物互聯的時代，如果不能實現躍遷式成長，那將會被掌握躍遷式成長的人分分鐘碾壓。

二、外部環境

Q03：您認為整個外部環境發生了什么變化？這些變化對自己的影響是什么？

1、讓我們可以直接通過搜索引擎找到很快找到很多問題的答案，不需要再去重新思考、記憶；

2、讓我們可以足不出戶就可以完成購物、繳費，從而節省大量時間和精力；

3、各種機會更多，但是競爭也更慘烈，以前是在一個熟悉的小圈子內競爭，現在是和無數的陌生人競爭；

4、每天都有海量的新聞、信息以各種各樣的方式在搶奪你的注意力，如果缺乏判斷能力，很容易被淹沒；

5、信息的獲取越來越容易，但大部分的信息并不是知識，經典的知識獲取越來越難；

6、陌生人的協作越來越多、越來越重要；

7、讓我們花極少的錢獲得業內頂級大牛的分享，讓自己少走很多彎路，這在以前是根本不敢想象的。

Q04：這些變化中，哪些可以被自己利用，哪些一定要防范風險？

讓我們可以和陌生人協作完成任務；

讓我們可以不需要記憶太多東西，只需要培養自己搜索知識和識別知識的能力即可。

需要注意的是千萬不能讓自己寶貴的注意力被各種各樣的誘惑無情的收割；學習知識、辨別信息的時候，我們一定要明辨是非，避免上當受騙。

三、現狀分析

Q05：您現在的現狀是什么樣的呢？（城市、工作、能力、興趣、優勢、資源、過往經驗、情緒狀態、婚姻家庭、最大阻礙等）分析得越細致，越容易成功突圍。

城市：長沙

工作：鋁箔行業精益生產

能力：擁有發現并解決影響生產成本問題的能力，組織、協調、推動項目的能力。

興趣：讀書、思考、寫作

優勢：能更好的發現問題并給出解決方案，更強的行動力，不拖延

資源：擁有較豐富的工作經驗

過往經驗：以前是在沿海城市工作

情緒狀態：現在處于一個很平和的狀態，不再焦慮，用長期的視角看待事物

婚姻家庭：已婚，一家三口

最大阻礙：自己沒有勇氣去追求改變，比較安于現狀，患得患失。

四、目標設定

Q06：根據自己的狀況，您認為當自己做到了什么就可以實現一次躍遷呢？

我認為當自己通過跨界聯機學習，使自己的思考能力的提高，擁有透過現象看本質的能力和更強的解決問題的能力，就可以實現一次躍遷。

Q07：請具體描述躍遷后自己的樣子，那是一副什么樣的場景？你在場景中會聽到什么、看到什么、感受到什么？

我躍遷后的場景是進入公司的管理層，能夠管理一眾下屬，讓他們對自己心服口服。我會看到、聽到他們聆聽我的指示和教導，我可以感受到高度的認同感。

五、躍遷戰略

Q08：您認為戰略是什么？戰略對于自己發展的意義在哪里？

戰略是一種思考能力，而不是行動能力。戰略是指大的方向，是“大處著眼”的“大處”。

戰略對自己的發展起一個方向性的作用，他能保證自己在正確的方向前進，只有戰略正確，才能做到少做多得。

Q09：您的能力圈是什么，為什么您認為這是您的能力圈？

我的能力圈是運用精益思想解決公司中存在的生產成本高的問題。

因為這個能力圈從同事的反饋和自己的感受來講，都是高度契合的。

Q10：從古典老師的三次躍遷中，您得到的收獲是什么？

我得到的收獲是：要實現躍遷，必須找到自己的高價值區并戰略性專注，用最有把握的方式取勝。使用頭部策略，利用冪律定律，持續找重點，在重點中再找重點。跨界聯機學習。

Q11：如果您要使用頭部戰略，您需要對自己當下的生活做出哪些調整？

我需要在關鍵的技能和地方持續打磨，使自己專注于高價值區，像羅胖一樣打磨自己的刀鋒，使自己在某一細小領域形成比一般人厲害得多的能力。

Q12：您對自己“專注”的評價是怎么樣的？您可以有效控制自己的注意力么？您可以有效地讓自己戰略專注么？您要如何讓自己精準選擇，保持專注呢？

現階段我還是沒能做到長期戰略性專注于高價值區，老是調整自己的目標。

我必須找到自己的高價值區，長期戰略性專注，不受環境和別人的影響而動搖，以長期的視角來看待問題和選擇。

Q13：您對自己的“迭代”的評價是怎么樣的？如果要增加自己的“迭代”速度，您要如何做？

我對自己的“迭代”的評價是：很不滿意，沒有去持續迭代，多的只是一時頭腦發熱。

我要以更加開放的態度去看得見別人的好，要不斷將學到的知識形成知識晶體，以便隨時可以用于學習、生活和工作。我早跨界聯機學習，使自己的專業領域能力提升。

六、躍遷重點任務

Q14：如果您要實現躍遷的目標，您要做哪些重點任務呢？

1、高質量完成《躍遷》書籍閱讀和共讀，完成各項作業和任務；

2、高質量完成《躍遷》讀書高手文章寫作；

3、進入躍遷群，和各界高手跨界聯機學習；

4、將自己學習到和領域到的好的知識形成知識晶體；

5、將以上學到的方法論持續踐行。

Q15：這些重點任務分別要達成什么樣的成果？

成功加入永澄老師和古典老師的躍遷群，和各路高手跨界聯機學習，使自己具備用跨領域知識解決問題的能力。

Q16：自我驗證：這些重要任務都完成后，自己是否能夠實現躍遷？如果不能，您還需要再做些什么？

能夠，如果不能，我還需要深入理解和不斷踐行書中提到的各種躍遷策略。

七、保障措施

Q17：如果當您遇到困難、情緒波動的時候，您要如何面對問題？

思考該問題從長期看會有什么影響，很多問題短期來看痛苦，但長期來看，具有很大的收益。

Q18：請嘗試著找到一個自己一直在出現的問題，并用破局的思路將問題解決，并記錄問題和解決過程。

說一下現階段用破局思路解決的一個問題，因為公司生產產品的特殊性，本司有一部分產品生產出來是沒有客戶需求，需要將規格發給客戶挑選，因這類產品產量多、庫存高、一直沒有找到好的定置規則，要發貨時，需要在所有該類貨物中尋找需要發貨的成品，導致庫位定置困難，發貨效率低。這個問題一直在困擾著公司，我通過按產品的月份將其劃分為5類，找箱范圍大幅減少，效率有較大提升，問題得以解決。

Q19：如果一個反復出現的問題困住您，您希望要如何用破局的方式搞定問題？

需要跳出問題來看這個問題，透過現象看本質。不再做第一序改變，而要做第二序改變，只有這樣，才能徹底解決問題。

Q20：您要如何提升自己的學習效率？請至少列出3條以上的方法。

1、利用冪律定律，持續找重點，在重點中再找重點，用20%的時間掌握80%的知識，聚焦于高價值區；

2、跨界聯機學習，多學習其他領域人士的學習方法和知識，使自己專業領域的能力大幅提升；

3、將學到的知識按流程圖、樹狀圖等形成知識晶體。

Q21：您的躍遷過程是否可以寫成一本書，如果您要準備寫成一本書，都要寫哪些內容？

是，我會將自己在躍遷過程中的所做所為、感悟、他人的感悟和啟發等匯聚在一起。

Q22：您在個人發展中有沒有為人處世的原則？請羅列您的原則。并判斷哪條原則可以幫助自己成長而哪條會限制自己？

我的原則是選擇真誠待人，自己不會主動背叛，秉承“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”的原則，如果被別人背叛和傷害，我一般不會選擇原諒。

“選擇真誠待人，自己不會主動背叛，秉承“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”的原則可以幫助自己成長。

“如果被別人背叛和傷害，我一般不會選擇原諒”則會限制自己。

Q23：您在接下來的發展中，要進行哪些方面的自我修煉呢？如果可以的話，將這些自我修煉的任務寫入“重點任務”。

我要重點修煉：

1、看世界，開放而專注，要能看得見別人的好。

2、看自己，遲鈍而有趣。解決問題和看待問題時，不要第一反應，而要第二反應。

3、不對別人的背叛長期懷恨在心，要學會往前看，要學會原諒別人，如果改正的話，可以再次合作，既往不咎。

八、自我激勵

Q24：如果您的躍遷目標實現了，您希望給自己一些什么樣的獎勵？

我希望去國外進行一次長達7天的旅游。

Q25：馬上就要開始了，如果可以給自己一些激勵的話，您希望對自己說些什么？

相信夢想，你真的可以。