認識東哥的時候，小潔剛剛修完產假回到公司大概一年多的時間。當時由于部門組織結構變動，小潔她們被編排到了新的部門，而東哥也由周邊部門的負責人晉升為小潔部門主管。新的業務，新的流程，只有六個人的團隊面對全國的業務，連上級主管都表示亞歷山大。

雖然面對殘酷的壓力，作為主管，東哥特別關照大家，不管是工作上還是生活上。部門同事A剛剛住院出來，東哥便安排文字監管類工作；小潔家里寶寶才一歲多，東哥便盡量不要求小潔加班。大家都很拼命。重新回到職場的小潔本來已經對工作沒了興趣，但每次提前離開，總會讓小潔感到有些愧疚。面對新的業務，小潔感到很吃力，便在下班回家后按照部門專家的建議學習。慢慢的，同事有問題也會來請教小潔。在解答一個個問題時，小潔突然感受到了久違的成就感。

“我要努力在我的工作上做出些成績，”小潔暗自告訴自己。

在丈夫的支持下，小潔將孩子帶回老家讓爸媽幫忙照看，便開啟了瘋狂的加班模式。她由第一個下班變成了最后一個小班。之前東哥是走的最晚的。慢慢的，最后的最后都是東哥和小潔兩人加班。

加班中的隨意聊天，東哥和小潔慢慢熟稔起來。東哥家孩子已經七歲了，一直由妻子照看。說到大學，他們竟然是校友。慢慢的，小潔的工作得到小東和其他同事的認可。不到半年，小潔成為了部門的骨干。

有一天晚上給公司總部匯報重要項目，只有二十分鐘的匯報，小潔他們足足準備了兩周，外外加天天晚上和周末加班。結果，上級領導剛剛接到公司指示，大策略有變化，聽了沒十分鐘便將東哥他們的匯報一票否決，還嚴加指責沒有及時刷新信息。

小東謝過領導，便帶著小潔還有另一個同事走出了會議室?！拔页鋈コ楦鶡?，你們先下班吧”，小東平靜地說道。

同事知趣地快速離開了。小潔看著東哥的背影，突然覺得很難過，便悄悄地跟在后面。只見東哥拿出煙點上，昏暗的燈光下，不一會兒便煙霧繚繞。突然間，東哥見到了小潔，目光相對卻什么也沒說。小潔眼淚沒來由得瞬間滴落下來。

不久之后在S市召開產品年會。由于經費有限，上級領導只安排了東哥、小潔和另一位老專家一同前往。

晚宴酒席之間，觥籌交錯，大家都想趁此機會與領導結識并說幾句話。東哥和小潔也不例外。由于東哥一直在獨擋，前期熬夜加班休息的也不好，沒多久就有些多了，好幾次差點跌倒。

小潔一直跟在身邊，生怕東哥醉倒。安靜了一會兒，東哥突然把就被酒杯對向小潔：“這段時間辛苦你了。哎，如果我們能早相識...”小潔看著眼神發光的東哥，突然愣住了，然后忙笑道：“是啊，如果您能早早當我領導，我就不至于現在才能來參加公司年會啦?！睎|哥苦笑幾下，滿滿一杯酒一仰頭就干掉了。

回到公司，晚上再加班時，也許是小潔太敏感，一旦兩人獨處，小潔會感到空氣中滿滿是尷尬。小潔也聽說最近東哥和她妻子老吵架，有一天還看到她妻子帶著孩子來公司找東哥。

一個周末，小潔主動請假回家和丈夫一起看自己的寶寶。一個多月沒見，丈夫溺愛地看著小潔和已長大不少的寶寶?？吹胶⒆雍诹锪锏难凵駥χ约盒?，小潔下定決心：換個地方。

回到公司，小潔暗自不動聲色找調至其他城市的機會。一個多月的運作，終于成功調至C市，離家人和寶寶也更近了一步。

送別宴會上，東哥帶頭給小潔敬酒。最后除了小潔，又都喝多了。小潔和服務生一起把一個個同事送走，最后到東哥時，東哥突然眼角都濕了：“其實你在總部有更多的機會啊，哎，雖然都沒什么，但我總想說聲對不起...”小潔忍住感慨，笑著說：“再多機會也比不上我家寶寶重要，領導您應該恭喜我，也住您闔家幸福！”東哥突然就笑了：“嗯，幸福！”

小潔到了C城，一切都是新的，但是一切都簡單而真實。小潔還會加班熬夜或者面對苛刻的客戶，但每周末見到家人，所有的一切都值得了。也偶爾聽說之前的某位同事結婚了，或者有寶寶了；東哥慢慢戒了煙，和夫人的關系也冰釋前嫌...

也許還會有這樣或那樣的故事出現在生活里，對于小潔，感謝他們路過自己的生命，也珍惜這些友情、師徒情、知己情。但如果是其他感情，當所有的緣分都已經用在了與丈夫和寶寶的相遇時，其他人既然無緣，何須再見，不如相忘于江湖。