運用非暴力溝通管理憤怒,就是深入挖掘憤怒,看看當(dāng)我們憤怒時內(nèi)心的狀態(tài),了解我們的需要——這才是憤怒的根源,然后滿足那個需要。
非暴力溝通提倡用4個步驟處理憤怒。
1.揭示誘因。對方所做的什么事與滿足你的需要相沖突。
2.表達此刻的感受。不是你在壓制憤怒,而是憤怒已經(jīng)被轉(zhuǎn)化成了一種感受,比如難過、傷心害怕、沮喪等。
3.表達需要沒有得到滿足的感受。
4.表達想讓對方做什么。
運用非暴力溝通管理憤怒,就是深入挖掘憤怒,看看當(dāng)我們憤怒時內(nèi)心的狀態(tài),了解我們的需要——這才是憤怒的根源,然后滿足那個需要。
非暴力溝通提倡用4個步驟處理憤怒。
1.揭示誘因。對方所做的什么事與滿足你的需要相沖突。
2.表達此刻的感受。不是你在壓制憤怒,而是憤怒已經(jīng)被轉(zhuǎn)化成了一種感受,比如難過、傷心害怕、沮喪等。
3.表達需要沒有得到滿足的感受。
4.表達想讓對方做什么。