讓實干精神重煥生機
在新時代的征程中，基層工作如同大廈之基，穩固而關鍵。然而，形式主義如同暗流，悄然侵蝕著基層的活力與效率。為徹底打破這一困境，國家出臺了《整治形式主義為基層減負若干規定》。這一規定的出臺，不僅是對過去一段時期整治形式主義、官僚主義成果的鞏固和深化，更是對基層干部群眾呼聲的積極回應，并為新時代基層工作注入了新的活力與動力，讓基層干部從繁文縟節中解脫出來，讓實干精神在基層大地重煥生機。
一、形式主義之弊：阻礙發展，背離初心
束縛手腳，抑制創新。形式主義如同一副無形的枷鎖，將基層干部的手腳緊緊束縛。過多的會議、文件、檢查，讓基層干部疲于奔命，無暇顧及實際工作。創新思維的火花，在無盡的填表、匯報中逐漸熄滅。耗損資源，背離初心。形式主義不僅耗費了基層干部大量的時間和精力，更造成了資源的極大浪費。為了應對各種檢查和評比，基層往往需要投入大量的人力、物力和財力，而這些本可以用于改善民生、推動發展的資源，卻被無謂地消耗殆盡。
二、減負規定：破冰前行，強化實效
明確導向，聚焦實效。《整治形式主義為基層減負若干規定》的出臺，為基層減負工作指明了方向。規定強調要樹立正確的政績觀，堅持以人民為中心的發展思想，把解決實際問題作為工作的出發點和落腳點。這一導向的明確，為基層工作注入了新的活力。精簡會議，減少文件。減負規定明確提出要精簡會議、減少文件。通過合并召開會議、縮短會議時間、減少文件數量等方式，切實減輕基層干部的負擔。同時，加強會議和文件的實效性管理，確保每一次會議、每一份文件都能真正解決問題、推動工作。優化檢查，強化激勵。針對頻繁的檢查和評比活動，減負規定提出了優化措施。通過減少不必要的檢查項目、簡化檢查流程、強化檢查結果的應用等方式，提高檢查工作的效率和質量。同時，加大對實干型干部的激勵力度，讓實干者得到應有的回報和認可。
三、轉念樹新風：以實干促發展，以服務贏民心
轉變觀念，樹立新風。在減負規定的引領下，基層干部紛紛轉變思想觀念，樹立起求真務實、真抓實干的工作作風，更加注重深入基層、了解實情、解決實際問題，以實際行動踐行黨的群眾路線和全心全意為人民服務的宗旨。創新方法，提升效率。減負規定的實施為基層干部提供了更多的時間和精力去創新工作方法，開始嘗試運用新技術、新手段來提高工作效率和質量。回歸初心，服務群眾。減負規定的最終目的是為了讓基層干部更好地服務群眾。基層減負使基層干部們更加深刻地認識到自己的職責和使命，更加主動地深入基層、了解民情、傾聽民意、解決民困。
整治形式主義為基層減負是一項長期而艱巨的任務。但只要我們始終堅持以人民為中心的發展思想不動搖、始終保持實干精神不松懈、始終強化責任擔當不懈怠，就一定能夠打贏這場攻堅戰。（石井鄉棧道村王少森）
